「PM/PMO」の求人一覧

■業務内容
【募集背景】
組織拡大に向けた増員

【仕事内容】
新規ビジネス開発に向けたPM支援＆情シス支援

【想定業務】
・新規ビジネス開発PM支援
・情シス支援（デバイス、ソフトウェア、セキュリティ等の管理および運用）

【このポジションで実現できること】
・代表（30代中盤）直下で少数精鋭のため、スピード感のある業務を経験できます。
・外部メンバーとしてではなく、クライアントチームの一員となって社員とディスカッションし、改善・提案に積極的に関わっていくことが可能です。
・出社（東京都千代田区）とリモートワークのハイブリット型の勤務です。

【ビジネストランスフォーメーション部】
約15名のコンサルタントが所属する組織です。

自社・顧客の新たなビジネス開発に挑戦する部であり、これまでの自社ビジネスにとどまらない新しいチャレンジをミッションとしております。

部長は27歳で独立しコンサルタント会社を立ち上げ、現在もGRCSの子会社社長と兼務しております。

■企業・組織について
当社は「進化に、加速を」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。

近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。

その中で当社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。

GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。これからの更なる事業拡大に向け一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します！日本企業の「守り」の強化に貢献しませんか？

＊テクノロジー企業成長率ランキング 「2021年 日本テクノロジー FAST 50」で2年連続3度目の受賞

■業務内容
ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら、NewsPicksブランドに関わる様々なプロダクトの企画および機能立案業務に携わっていただきます

NewsPicksアプリの企画および機能立案
プロダクトの設計、進行管理
定性/ 定量データをベースとした改善施策の仮説検証
顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析
企画、検証、ディレクションを通じたプロダクトマネジメント
ステークホルダーとの合意形成、実行管理
など

■企業・組織について
【ユーザベースについて】
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである「SPEEDA」は企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。ソーシャル経済メディア「NewsPicks（ニューズピックス）」、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS（フォーカス）」、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL（イニシャル）」、企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニー「AlphaDrive」など幅広い事業展開により企業の情報収集・意思決定・事業成長を支える企業を目指しています。

【 各事業体について 】
SPEEDA 市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援するSPEEDA EXPERT RESEARCHを含む)
NewsPicks ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービス
FORCAS 受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション
INITIAL スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム
AlphaDrive 人材育成、組織活性化、新規事業開発の3つのソリューションを提供し、人と企業の変革を目指すコンサルティングサービス

■業務内容
新規開発中サッカーゲームのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。

プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。

・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題/課題の解決
・プロジェクトの体制構築
・予算策定、予算管理
・経営層への報告

■企業・組織について
＜会社名＞
KLab株式会社

＜設立＞
2000年8月1日

＜事業内容＞
ゲーム事業
その他

＜代表者＞
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介

＜本社＞
東京

＜従業員数＞
正社員　516名(2023年6月末現在)

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)

■業務内容
ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。

プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。

・プロジェクト全体の計画策定、コントロール
・プロジェクト全体的な問題/課題の解決
・プロジェクトの体制構築
・予算策定、予算管理
・経営層への報告

■企業・組織について
＜会社名＞
KLab株式会社

＜設立＞
2000年8月1日

＜事業内容＞
ゲーム事業
その他

＜代表者＞
代表取締役社長CEO　森田英克
代表取締役副会長　五十嵐洋介

＜本社＞
東京

＜従業員数＞
正社員　516名(2023年6月末現在)

＜正規雇用労働者の中途採用比率＞
2022年　56%
2021年　74%
2020年　64%
(公表日：2023年3月31日)

■業務内容
■お任せしたいこと
・メンバー教育
・プロジェクト管理

請負orLABO型開発案件のPLとして、技術面でプロジェクトを牽引しつつ、メンバー教育等のチーム管理もお任せしたいです！
将来的には、PMとして、顧客折衝等の上流工程やビジネスサイドに携わっていただくキャリアアップも可能です。
また、弊社はエンジニア主体での組織作りを行っており、中途入社エンジニアが執行役員に就任しています。
組織作りに携わりたい方には、社内での役職についていただくことも期待しております！

毎期売上120%増を達成している「成長企業」であるSALTOがより事業拡大していくフェーズである今、
さらに裁量の大きい業務に関わり、キャリアアップをしたいという方のポジションをご用意しております。

急速成長中のベンチャー企業でしか描けない、キャリアを描いてみませんか？

■SALTOの特徴
・脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を2026年3月までに達成
→新規でSES案件の営業は行っておりません！
・第9期(2023年9月～)より、自社サービス開発チームが始動

■案件例
・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件
・人工衛星関連システム開発案件
・公共インフラ案件
・大規模toC向けWebサービス案件
・決済系システムバックエンド開発
・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ
・文書管理クラウド基盤構築PJ

■企業・組織について

■業務内容
■事業内容
【オフショア開発から人材紹介まで高品質・最適価格でソフトウェア開発をトータルサポート】
同社は早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始しました。
日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開しています。
グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎にも開発拠点を設立、
グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開、
日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。
現在は中～大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、
これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、
ハイブリッド型のラボ型開発（準委任契約形式での開発）の提供を中心にECサイト開発やテスト事業を展開しております。

【職務内容】
オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPMを募集いたします。
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当します。
プロジェクトを推進するという視点に加え、チームを良くしていくという価値観も求められます。
プロジェクトの進行だけでなく、
クライアントも含めた「1つのチーム」として、改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。
そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。

【具体的には】
・顧客提案、折衝、調整
・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）
・メンバーの育成、評価

■企業・組織について
創業以来今日まで、コウェルは幾度となく大きな変化を遂げてきました。また同時に、国内外のビジネス環境も絶え間なく変化し続けています。そしてこの変化は、コウェルの成長の源です。これからもより大きな変化のなかで、より一層ダイナミックに成長し続けるためこの「コウェル基本理念」は定められました。コウェルは、この基本理念をすべての行動指針として内外に掲げ、世界をつなげて、未来をつくる企業であり続けます。

■業務内容
■職務内容
オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するPMを募集いたします。
大型プロジェクト専任あるいは複数のチームの横断的管理を担当します。
プロジェクトを推進するという視点に加え、
チームを良くしていくという価値観も求められます。
プロジェクトの進行だけでなく、クライアントも含めた「1つのチーム」として、
改善を進めていけるようにするのも大事な仕事です。
そして、日本・ベトナムの若く意欲あるメンバーに知見を伝え、
後進を育てていくこともミッションとしてお願いします。

【具体的には】
・顧客提案、折衝、調整
・チームプロジェクト管理（チームアサイン、開発管理、課題解決）
・メンバーの育成、評価

■事業内容
【オフショア開発から人材紹介まで高品質・最適価格でソフトウェア開発をトータルサポート】
同社は早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始しました。
日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、
ITアウトソーシング事業を展開しています。
グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、
2019年、宮崎にも開発拠点を設立、グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開、
日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。
現在は中～大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、
これまでのオフショア開発のノウハウに加え、
日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、
ハイブリッド型のラボ型開発（準委任契約形式での開発）の提供を中心にECサイト開発やテスト事業を展開しております。

■企業・組織について
創業以来今日まで、コウェルは幾度となく大きな変化を遂げてきました。また同時に、国内外のビジネス環境も絶え間なく変化し続けています。そしてこの変化は、コウェルの成長の源です。これからもより大きな変化のなかで、より一層ダイナミックに成長し続けるためこの「コウェル基本理念」は定められました。コウェルは、この基本理念をすべての行動指針として内外に掲げ、世界をつなげて、未来をつくる企業であり続けます。

■業務内容
■事業内容
【オフショア開発から人材紹介まで高品質・最適価格でソフトウェア開発をトータルサポート】
同社は早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始しました。
日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開しています。
グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎にも開発拠点を設立、
グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開、
日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。
現在は中～大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、
これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、
ハイブリッド型のラボ型開発（準委任契約形式での開発）の提供を中心にECサイト開発やテスト事業を展開しております。

【職務内容】
日本×ベトナムを拠点にオフショア開発を行う同社にて、お客様やベトナムのエンジニアとも直接やり取りできる環境でECおよびその周辺のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義、設計、開発、テスト
・お客様・他開発者との各種調整業務など

顧客と近い関係でプロジェクトを進める「ラボ型開発」を中心に展開する同社ではお客様と密にコミュニケーションを取るPM/PLと共に、ただ開発をするだけでなく、技術的課題解決に向けた積極的な提案も行います。将来は貴方のチームを持ち、お客様や社会に直接役に立つPM/PLを目指したい方も歓迎します。
※プロジェクトにもよりますが、ベトナム出張の可能性がございます。（年複数回）

■企業・組織について
創業以来今日まで、コウェルは幾度となく大きな変化を遂げてきました。また同時に、国内外のビジネス環境も絶え間なく変化し続けています。そしてこの変化は、コウェルの成長の源です。これからもより大きな変化のなかで、より一層ダイナミックに成長し続けるためこの「コウェル基本理念」は定められました。コウェルは、この基本理念をすべての行動指針として内外に掲げ、世界をつなげて、未来をつくる企業であり続けます。

■業務内容
■仕事内容
【バンソウ型のDX支援事業】

FabeeeのバンソウDXは
１．ビジネスコンサルティング
２．ビジネスエンジニアリング
３．ビジネストランスフォーミング
の3つをコアバリューとしたDX支援です。

クライアントの課題提起から事業および業務に沿ったシステム導入、
および定着までワンストップで支援しています。

わたしたちは、日本の企業がDXが進まない課題に向き合い、
どのようなDX支援が必要か考えてきました。

１．システム導入がゴールになってしまっている
２．部署縦割りでシステム導入してしまっている
３．システムが事業や業務に沿ったものになっていない

そんな中でたどり着いたのがバンソウ型のDX支援です。
DXに踏み込み始めたクライアントに対してミスリードしないように最初から最後まで伴走します。

１．システム導入がゴールではなく、全社としてその仕組みが浸透し、トップラインの拡大や業務効率化など組織が変革する（トランスフォームする）ことがゴールとする
２．DXは部署最適ではなく、全社プラットフォームとして描く
３．クライアントの事業や業務に主体的に向き合い、ディスカッションを重ねて、メンバー全員が納得のゆくシステムを開発・導入する

■ 募集背景
これまでの支援実績を評価いただき、
一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介などから
新規のお取引先企業様も広がっている状況で事業として急拡大しています。

関東圏での事業展開に加え、
九州を中心に地方優良企業様へのご支援を加速させています。
これから拡がっていく各地域の経済圏で中核を担う老舗企業様に対して、
時には経営会議にもアドバイザーとして参加をしながら、
DXの戦略策定から実行支援までを行っています。

クライアントの既存事業に対する今後の非連続成長の実現や、
新規事業の立ち上げを中心に、
本質的な課題設定と自由な発想でご支援を拡大させていく予定です。
組織を拡大させていくことで、
多くの案件ニーズに対応していきたいと考えています。

■配属部署
バンソウDX事業部
※現在本事業部は6名体制です。

コンサルタント 1名
PM兼ディレクター 1名
エンジニア 2名
データサイエンティスト 2名

■業務内容
ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力で
ビジネスを成功へと導くことを目的としたDX支援における
プロジェクトマネジメントやビジネスプロデュースを担っていただきます。

我々Fabeeeが提供するDX支援は、
従来の受託開発やコンサルティング支援ではありません。
経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場で
ビジネスや事業課題に向き合うことで
新たな価値を創造し続けることが求められます。

＜具体的な業務内容＞
・事業戦略およびデジタル戦略のコンサルティング
・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定
・IT／DXなどシステム構想の策定
・業務フロー分析および診断
・データマネジメント方針策定
・要件定義、事業開発支援
・パッケージ系システムの構築や導入　など

■企業・組織について

■業務内容
弊社は、GREE、DeNA、楽天、リクルートなど、メガベンチャー企業にて
様々な主力商品の制作や新規事業立ち上げを行っていたメンバーで構成された会社です。

現在、デザイン・企画・エンジニアリングをベースに
制作・コンサルティング・プランニング・事業サポート・業務委託・運用業務を行なっています。

また、開発パートナーとしての請負制作から自社制作までございます。
制作によっては、プロデュース、企画、ディレクション、UI/UX、デザイン、開発と
「1フェーズ丸ごと制作」を行うケースも多々あります。

制作内容もアプリ、WEB、動画、イラスト、UI/UXデザインなど
制作の内容に合わせて様々な形で依頼を受け制作をおこなっております。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
【crageでのディレクターの仕事 とは？】
○大手クライアントの一メンバーとして進行管理、スケジュール、タスクの管理などの制作実務全般にかかわるディレクションをご担当いただきます。
　事業規模の大きいサービスサイトやランディングページから広告に関するものまで幅広く制作携わっていただきます。
　また、ABテストなどの効果検証やサイト分析、レポーティングなど現状ページの改善運用業務や、MAツールを使用したマーケティングのサポートも担当していただきます。

【具体的な案件】
・大手クライアント運営する学習サービスのサービスサイト運用
　└サービスサイト
　└キャンペーンLP
　└広告バナー　など多岐にわたる制作業務
○運用改善業務
・サイト分析、課題抽出、施策立案
・ABテスト、レポーティング

＜社内ツール＞
・Slack
・Google Workspase
・Backlog　など

■企業・組織について
元リクルートやDeNA、GREEなどで結果を出してきたメンバーが在籍。
優秀なメンバーと会社を一緒に作っていける楽しさがあります。

私たちはデザイン/エンジニアリングをベースに「新しい価値観」を創造するクリエイティブ集団です。
使いたくなる見た目、使いやすいUI/UX、気持ちの良い遷移、ハイクオリティな技術機能など
ユーザー視点で最適で最高な制作を目指しています。
また、受託案件でも企画〜制作まで一連を通して制作が行えるので
自身の作業が明確になり、主体となって制作案件に携わることもできますので
ご自身のスキルアップや経験に生きる仕事を行えるはずです。
また、今後自社製品やサービスも制作していきたいと考えており
初期メンバーとして様々な経験や体験ができるのも特徴です。

crageはメンバーの持つそれぞれの得意分野を組み合わせて、
一つの領域に縛られず、様々な分野に仕掛けていきます。

【会社の魅力】
新事業・新サービス開発や、ハッカソン・ピッチイベント参加などによる進取向学の時間にあてることを積極奨励しており、
ビジネスパーソンとしての総合力向上を目指しています。
制作に専念したい人は制作に、企画などにも参加・チャレンジしてみたい方は、どんどん積極的に参加できるような
その人の「得意分野」にフィットする業務をお任せしたいと思います。
有名タイトルやコンテンツを制作したことのある経験豊かなメンバーが多数在籍しているので、
知見や制作進行などについての情報や人脈を広げるなど自己スキルアップも可能です。

様々なプロダクトがありますが、プロダクト内でも勿論のこと、
担当プロダクトでなくとも、オープンに意見が言い合える文化です。
デザインマネジメントを意識し、一気通貫で、きちんと制作ができるように意識しています。
会社のコンセプトも、「クリエイティブな集団で新しいを創る」というビジョンを掲げているので、
それを体現できるようにオープンな環境が用意されています。

制作に関しては、まずは動くものを作る。世の中に出せるようにするをベースに考えています。
社内で困った時にも、すぐに整備する、相談するを心がけています。