「ディレクター」の求人一覧

■業務内容

コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお任せいたします。

例えば…
・仕様書作成
・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程　など
・KPI分析
・ゲームバランス調整
・制作進行管理 　など

■スキルが伸びる案件■
パブリッシャーから直の大規模案件多数のため、上流を理解したプロジェクトへ携わることが可能。
さらに、ゲームクリエイターの将来性を考えた配属をします。
具体的には、案件に対してプランナーをアサインするのではなく、キャリアにつながる案件を事業部長自らが獲得してくるスタイルを取っています。

■安定と挑戦の大手案件■
ゲーム業界において、自分のできること、できるようになりたいことのバランスが取れる案件に取り組むことは重要です。
DCGではその環境を「大手案件」と定義しています。
クリエイターのキャリアプランの設定はもちろんですが、正社員雇用を維持したまま、大手での経験を積み、次のステージへチャレンジすることが可能です。
数年ごとのステップアップで安定と挑戦を実現します。

クライアント例

株式会社エイチーム
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ギャガ株式会社
株式会社ゲームフリーク
株式会社トーセ
株式会社バンダイナムコスタジオ
ワンダープラネット株式会社　他多数

■フルリモート■
フルリモートは必須ではありませんが、希望があれば可能です。
そのため、ライフプランに合わせて首都圏から地元へ帰省しつつも、東京の案件に携わり続けるといったことも可能です。
一時的ではなく、長く働ける環境を作るための取り組みです。

・在宅勤務割合92％
・PC、モニター、周辺機器支給、在宅勤務手当支給
・バーチャルオフィスでオンラインコミュニケーションも安心
・定期的なイベント開催で自他部署との交流も活発

■企業・組織について
コンシューマゲーム、モバイルゲーム向け2D・3DCG制作のほか、
キャラクターデザイン、会話パートのスクリプトを制作しています。
ハイエンドコンテンツからVRゲーム・映像まで、変化し続ける業界のニーズにお応えします。
https://dcg-e.jp/business/

■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサービス、WEBサイトなどのPMもしくはWEBディレクション業務のお仕事になります。

・各種Webサービスの企画・仕様検討、アイデア出し 、運用・保守
・システム設計、基本設計、詳細設計、仕様書作成
・お客様及びプロジェクトメンバーとの打ち合わせ、ヒアリング
・ワイヤーフレーム制作
・予算管理、工数管理、スケジュール管理など、プロジェクト管理全般 など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。

　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

■企業・組織について
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサービス、WEBサイトなどのPMもしくはWEBディレクション業務のお仕事になります。

・各種Webサービスの企画・仕様検討、アイデア出し 、運用・保守
・システム設計、基本設計、詳細設計、仕様書作成
・お客様及びプロジェクトメンバーとの打ち合わせ、ヒアリング
・ワイヤーフレーム制作

・予算管理、工数管理、スケジュール管理など、プロジェクト管理全般 など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。

　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

■企業・組織について
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

■業務内容
入社後にお任せしたいこと
部としてのミッションは「クラウドを用いて顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する」です。

これを実現するために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。
AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。
お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。
アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。

技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。

関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。

お客様によって違うお悩みを自身の知識と経験で最適化して解決に導いていける方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいです。

受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。

▼具体的な業務内容
お客様への要件・課題のヒアリング
提案書の作成、商談においての技術的なサポート
エンジニア・セールス、その他関連部署との連携
案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー
案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施
入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。

業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。



■企業・組織について

■業務内容
大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます。

全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く最重要ポジションです。
実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までワンステップで関わることができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。
ベンダーロックのないトレンド技術を利用した、システム提案が可能です。

【具体的には】
・企画提案…RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
・クライアントと折衝…定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー…プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
・リリース…納品後フォロー、保守運用等

研修制度：
社内研修のほか外部専門研修も充実、社内勉強会も盛んです
資格取得報奨金制度あり（資格取得数208個/2022年度）

■企業・組織について

■業務内容
■自社サービスである、外国人材管理システム『dekisugi』における開発/保守/アップデート等のプロジェクト
マネジャー業務をお任せします。
■当社提供のdekisugiという外国人材管理システムのエンジニアチームで、 システム保守や更なるバージョン
アップ対応、新規企画などに携わっていただきます。
■【dekisugiとは】外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」中でも「技能実習」と「特定技能
」という二つにフォーカスし、これらの制度に則って人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化
するためのシステムです。

■企業・組織について
《株式会社グレッジについて》
■グレッジは、日本の技術を守り、魅力のある日本、そして世界に誇れる日本を再現するため、
外国人人材のウェルビーイング(Well-being)向上を促進することで、日本企業の雇用を支援します。
■外国人就労者の支援として、技能実習・特定技能という在留資格に注目し、
窓口となる監理団体や登録支援機関といった管理組織業務の向上と効率化をすすめ、
外国人に対したフォローアップの質が高まることを目指しています。
■一般的なIT事業者ではなく、外国人支援に特化したシステムベンダーとして、
業界のプロ、且つITのプロである組織として業務に取り組んでいます。
■資格取得支援、書籍購入制度、外部研修受け放題など、教育体制が整っています。

■業務内容
今回のポジションでは、デザインを通して投資家様に発行会社様（資金調達をしたいベンチャー企業）の魅力を訴求できるグラフィックデザイナー、WEBデザイナーを募集します。さらなるサービス拡大を目指して、デザインチームの組織化や、新規Webページ制作、UI/UX改善など、様々な職種のメンバーと協力しながら主体的に追行いただくことを役割として期待しています。

【業務内容】
- 発行会社様が資金調達を行う際の募集ページ作成
- 社内外から来るデザイン依頼の対応・作成業務
- インターン生などのマネジメント管理

【使用ツール】
Photoshop、Illustrator、XD

■企業・組織について

■業務内容
自社プロダクトである「株式投資型クラウドファンディング（FUNDINNO）」もしくは「スタートアップ成長支援SaaS（FUNDOOR：経営管理プロダクト）」の要件定義をお任せしたく考えております。
※どちらをお任せするかは、ご要望やご経験に沿って選考を進める中で決定いたします。

▼業務内容
要件定義メンバーとして、プロダクトのコンセプト立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、プロダクト開発・機能開発をけん引いただきます。

＜具体的な業務＞
※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。
・課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案
・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付けおよび要件定義
・ユーザーヒアリング等を通じた、マーケット調査
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度の決定
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進
・Web画面フローやUI／UX設計
・プロジェクト全体の進行管理　など

■企業・組織について
《FUNDINNOについて～FinTechサービスを提供しています～》 ■2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO（ファンディーノ）」によるサービスを開始。 　案件数、調達金額ともに業界のトップを走り続けています。 《社風・働く環境》 ■当社は非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。中でも大切にしている事が“自由闊達な風土”。 　経験の浅い社員とベテラン社員が融合し、活発で円滑なコミュニケーション環境が整備されています。 ■スタッフは多士済々。元上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を 　多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。 ■各種クラウドサービスの導入を積極的に行い、常に業務効率化を進めています

■業務内容
オープンソースERP（Odoo）システム、及びクラウドシステム開発のPM業務を行っていただきます。
新規・既存案件のプロジェクトリーダーとして、顧客対応、チーム運営、進捗・品質管理、メンバーフォローなど、プロジェクトを成功裡に収める責任を担って頂きます。

---職務事例---
・プロジェクト進捗管理
・プリセールス
・導入計画立案
・開発管理
・クライアントへの報告など

---チーム構成---
・オンサイト：７名程度
・オフショア開発チーム6名（中国）



■企業・組織について
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

■業務内容
自社サービスである「スタートアップ成長支援SaaS（FUNDOOR：経営管理プロダクト）のプロダクトマネジメントをお任せしたく考えております。

▼業務内容
プロダクトマネージャーとして、プロダクトのコンセプト立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決を行い、
定量・定性情報を元に継続的にPDCAを回して、より良いプロダクトの実現をけん引いただきます。

＜具体的な業務＞
※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。
・プロダクト開発の課題集約と解決の推進
・プロダクトリリースフローの整備・推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装の推進
・プロダクト画面フローやUI／UX設計
・プロジェクト全体の進行管理　など

■企業・組織について
《FUNDINNOについて～FinTechサービスを提供しています～》 ■2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO（ファンディーノ）」によるサービスを開始。 　案件数、調達金額ともに業界のトップを走り続けています。 《社風・働く環境》 ■当社は非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。中でも大切にしている事が“自由闊達な風土”。 　経験の浅い社員とベテラン社員が融合し、活発で円滑なコミュニケーション環境が整備されています。 ■スタッフは多士済々。元上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を 　多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。 ■各種クラウドサービスの導入を積極的に行い、常に業務効率化を進めています