「C#」の求人一覧
勤務地 | |
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年収 | 445〜650万円 |
仕事内容 |
■業務内容
【ケミカルポンプの「これから」を最前線でつくり続ける】 同社はケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーです。 一般の人々の目に触れる機会の少ない製品ではありますが、自動車や家電製品などの生産設備、装置に使 用され、人々の生活を間接的に支えています。 これからも「最前線で産業を支える」を合言葉に、社会の発展と人々の幸福に寄与してまいります。 【職務内容】 同社、情報システム部において、下記業務ををお任せします。 基幹システムの刷新、プログラム開発のほか、確認業務やテスト、テストデータ入力作業もあり、工数が多くか かる単純作業も任せる予定です。 環境:eBuilder8、ORACLE12、ASTERA-WARP OS: windows10 【職種の魅力】 はじめのうちは、実務を通してOJT研修を行いますが、早期からプログラム開発や、テスト・動作確認などをお 任せすることを想定しているので、ITエンジニアとしての経験を入社直後から発揮していただけます。 【現場体制人数について】 情報システム部【埼玉工場・三春工場(福島県)】 男性12名、女性3名 今回直接関与する本社プロジェクト 男性3名(1名は派遣社員) ■企業・組織について <ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売> ケミカルポンプとは、「化学薬液や気体を移送する」機械のこと。 つまり、ありとあらゆる液体や気体を「安全に」「正確に」「大量に」コントロールして運ぶことができる流体制御機 器、産業用機械の一種です。 同社の製品が活躍するフィールドは幅広く、「ケチャップから医療やエコロジーまで」。 ケチャップを製造する工場で原料を運ぶ用途で使われるポンプから、 医療機器の内部で使われるコンパクトなポンプ、 風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、 目には見えないですが、皆さんの暮らしの近くに必ず同社がいます。 その他にも、同社のお客様は、化学プラント、半導体・医療機器・食品メーカー、住宅設備など多岐に渡ります。 【社風、その他】 機械・電気・流体・化学など必要とされる分野が多岐に渡るため苦労はありますが、その分、成長の機会が多いです。様々な分野の知識を学び、「自分の手でものづくりを行える」大きなやりがいがあります。 |
勤務地 | |
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年収 | 400〜800万円 |
仕事内容 |
■業務内容
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、 将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、 ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、 新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です! 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。 ■案件一例 ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入 ・EV社向け複数ユニットECU開発 ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発(統合ECU開発) ・AD/ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム(ADAS)の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IVI製品 アーキテクト検討/方式設計対応 ・モーター制御基板開発 ・半導体検査装置のソフトウェア開発 【身につくスキル】 ・ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。 【就業環境】 ・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではございますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。 ・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。 ・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、 拠点を変えずに業務を行っていけますので、一ヵ所での長期就業が可能です!ワークライフバランスも整います。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■企業・組織について |
勤務地 | |
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年収 | 400〜800万円 |
仕事内容 |
■業務内容
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、 将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、 ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、 新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です! 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。 ■案件一例 ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入 ・EV社向け複数ユニットECU開発 ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発(統合ECU開発) ・AD/ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム(ADAS)の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IVI製品 アーキテクト検討/方式設計対応 ・モーター制御基板開発 ・半導体検査装置のソフトウェア開発 【身につくスキル】 ・ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。 【就業環境】 ・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではございますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。 ・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。 ・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、 拠点を変えずに業務を行っていけますので、一ヵ所での長期就業が可能です!ワークライフバランスも整います。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■企業・組織について |
勤務地 | |
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年収 | 616〜856万円 |
仕事内容 |
■業務内容
2031年売上1000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX推進担当! 裁量権もって仕事を進めることができます! ※ベンダーフリーで最適な技術や製品を導入可能です。 ※業務分析や要件定義など最上流工程から仕事ができます。 資産運用のコンサルティング会社として創業10年目の当社。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、 売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行う、業界でも稀有な存在です。 より多くの方のお金に関する悩みの解消のため全社で業務に励んでいます。 私たちが見据えるのは「2031年の売上1000億円超、 経常利益100億円超」スピード感とチームワークを持って走り続けます。 生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。 当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまで幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。 ・社内システムの導入/運用 ・WEBサービスの開発/デザイン ・Webアプリ開発 ・ベンダーコントロール ・新規事業/業務改善の提案 ・その他社内SE業務 ~現在稼働中のプロジェクト~ ◎全社基幹システムの切り替え(賃貸管理システムi-SP⇒Salesforce) ◎シングルサインオンの推進 ◎ワークフローのリプレイス ◎事務所移転に伴うネットワーク設計 ◎PC、iPhoneキッティングの自動化 ◎クラウドPBXのリプレイス ◎工程管理システムの導入 【社内導入システム】 AWS(EC2/S3)、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など 【開発環境】★実開発はベンタ-がメインです ・VisualStudioCode(C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScriptなど) ・SQLite ・Brazor ・AWS EC2 WindowsServer ・AWS RDS SQLServer 【部門構成】 事業推進部 DX戦略グループ メンバー:マネージャー1名、総合職2名 ■企業・組織について 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること など、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、 顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 |
勤務地 | |
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年収 | 375〜750万円 |
仕事内容 |
■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。 ・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守 ・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守 ・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー) ・プログラミングの高速化 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! ■企業・組織について 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 |
勤務地 | |
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年収 | 342〜538万円 |
仕事内容 |
■業務内容
アプリケーション開発において、経験に応じた案件をお任せします。 ◎様々な業種・業態のPJTに携われる為、やりがいを持って働けます。 ◎プライム案件が約7割を占め、上流中心に500以上の案件が常時稼働中。 【案件例】メガバンク/大手保険/通信業/公共/製造/小売/流通/住宅などの業界に向けたシステム開発、パッケージ事業等 <>…積極的にM&Aを活用しながら事業規模・領域を拡大し、ビジネスの質を向上させ、新しいビジネスモデルを創出します。売上を伸ばすだけでなく企業価値を高め、更なる成長を目指します。 ■企業・組織について ◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。 |
勤務地 | |
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年収 | 400〜900万円 |
仕事内容 |
■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、データ分析の基となる基盤の立案や方針策定、構築などや、データの可視化や利活用、計測などの仕組みを構築するエンジニア業務のお仕事になります。 ・データ基盤の戦略立案や方針策定 ・データ基盤の構築・運用 ・データ利用部門との課題の定義、要件整理 ・データウェアハウスやデータマートの仕様策定や設計及び構築 ・各サービスのエンジニアと連携し、データソースをデータチームへ繋げる ・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及びレビュー ・データの可視化やデータ活用の支援及びデータ設計や自動化 ・各プロジェクトで利用される BIツールの構築・運用 ・データ利活用の推進 ・データ計測の仕組みの構築・運用 ・マーケティングの効果測定で用いる計測環境を整える など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! ■企業・組織について 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 |
勤務地 | |
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年収 | 400〜800万円 |
仕事内容 |
■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! ■企業・組織について 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 |
勤務地 | |
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年収 | 600〜1000万円 |
仕事内容 |
■業務内容
ゲーム制作部門にて、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂きます。これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。 <詳細> ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理 ・社内や取引先会社との交渉および調整 ・チームビルディング ・問題発見、問題解決の推進 ・コンテンツ品質チェックと提案 ・経営層への報告 ■企業・組織について <会社名> KLab株式会社 <設立> 2000年8月1日 <事業内容> ゲーム事業 その他 <代表者> 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 <本社> 東京 <従業員数> 正社員 516名(2023年6月末現在) <正規雇用労働者の中途採用比率> 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日:2023年3月31日) |
勤務地 | |
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年収 | 330〜375万円 |
仕事内容 |
■業務内容
システム開発におけるQA工程を担当していただきます。 └テストの計画・設計 └仕様の確認と設計上の問題の抽出 └テスト実行・結果分析 └結果報告と改善案の作成・提出 【アピールポイント】 弊社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、 有名なシステムやコンテンツを扱った業務に携わることができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■企業・組織について 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%(2017年5月~2021年4月) ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech(テーマ別技術研修制度) 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・C&E感謝の集い(月に一度、開催月に入社した社員(クリエイター&エンジニア)を集めて交流パーティーを行っています) ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 |