「PM/PMO」の求人一覧

■業務内容
- 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。
- 開発チームに限らず、プロダクトに関わるメンバーが仕事がしやすい環境の構築
- 機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと
開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理
- 成果物をPO,PMMなど関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行
※弊社では、役職としてのPMではなく、役割としてのPMとして職務を捉えております。

▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
弊社は、GREE、DeNA、楽天、リクルートなど、メガベンチャー企業にて
様々な主力商品の制作や新規事業立ち上げを行っていたメンバーで構成された会社です。

現在、デザイン・企画・エンジニアリングをベースに
制作・コンサルティング・プランニング・事業サポート・業務委託・運用業務を行なっています。

また、開発パートナーとしての請負制作から自社制作までございます。
制作によっては、プロデュース、企画、ディレクション、UI/UX、デザイン、開発と
「1フェーズ丸ごと制作」を行うケースも多々あります。

制作内容もアプリ、WEB、動画、イラスト、UI/UXデザインなど
制作の内容に合わせて様々な形で依頼を受け制作をおこなっております。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
受注前案件の各工程に対する工数を各メンバーにヒアリングし、お見積もりをクライアントに提出、受注後クライアントを交えた仕様決め、開発開始後作業進捗の管理、検証時のテスト項目作成等、公開までの一連の業務、またプロジェクトの進行で問題が生じた際に早急に解決策や改善案を講じ、状況によってはクライアントとの交渉、開発部署への対応を行っていただきます。



■企業・組織について
元リクルートやDeNA、GREEなどで結果を出してきたメンバーが在籍。
優秀なメンバーと会社を一緒に作っていける楽しさがあります。

私たちはデザイン/エンジニアリングをベースに「新しい価値観」を創造するクリエイティブ集団です。
使いたくなる見た目、使いやすいUI/UX、気持ちの良い遷移、ハイクオリティな技術機能など
ユーザー視点で最適で最高な制作を目指しています。
また、受託案件でも企画〜制作まで一連を通して制作が行えるので
自身の作業が明確になり、主体となって制作案件に携わることもできますので
ご自身のスキルアップや経験に生きる仕事を行えるはずです。
また、今後自社製品やサービスも制作していきたいと考えており
初期メンバーとして様々な経験や体験ができるのも特徴です。

crageはメンバーの持つそれぞれの得意分野を組み合わせて、
一つの領域に縛られず、様々な分野に仕掛けていきます。

【会社の魅力】
新事業・新サービス開発や、ハッカソン・ピッチイベント参加などによる進取向学の時間にあてることを積極奨励しており、
ビジネスパーソンとしての総合力向上を目指しています。
制作に専念したい人は制作に、企画などにも参加・チャレンジしてみたい方は、どんどん積極的に参加できるような
その人の「得意分野」にフィットする業務をお任せしたいと思います。
有名タイトルやコンテンツを制作したことのある経験豊かなメンバーが多数在籍しているので、
知見や制作進行などについての情報や人脈を広げるなど自己スキルアップも可能です。

様々なプロダクトがありますが、プロダクト内でも勿論のこと、
担当プロダクトでなくとも、オープンに意見が言い合える文化です。
デザインマネジメントを意識し、一気通貫で、きちんと制作ができるように意識しています。
会社のコンセプトも、「クリエイティブな集団で新しいを創る」というビジョンを掲げているので、
それを体現できるようにオープンな環境が用意されています。

制作に関しては、まずは動くものを作る。世の中に出せるようにするをベースに考えています。
社内で困った時にも、すぐに整備する、相談するを心がけています。

■業務内容
■業務内容:
通信、エネルギー、シェアリングサービスを中心とした社会的な基盤となり得る各領域において、PMO・システム開発・維持保守までトータルSierとしてご活躍いただきます。

■具体的な仕事内容：
5G通信装置の保全業務をサポートするシステム開発プロジェクトの主要メンバとして、業務または技術面をリード・支援する役割をお任せします。
PJによって採用する技術は異なりますが、いずれの開発においてもPython、コンテナ、マイクロサービス、アジャイルなど新しい技術を積極的に使用しているため、技術的な成長を望む方については適した環境です。
また、将来的にはプロジェクトリーダかシステムアーキテクトとしてPJを推進する立場を目指せるようキャリアアップをご支援します。

■企業・組織について
◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。

■業務内容
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

・プロジェクトの進捗管理
・システム開発の要件定義策定
・ベンダーコントロール
・エンジニアチームとの連携

■企業・組織について
・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・フルリモート勤務を導入。柔軟な働き方ができます。
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

■業務内容
AIを用いた多用なソリューションを展開する当社のプロジェクトマネージャーとして、クライアントの経営層や技術部門と共にプロジェクト方針やゴールを定め、課題解決に向けて、当社ビジネスサイド・技術部門と連携してのプロジェクトのグランドデザインや、プロジェクト推進等のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

・顧客とのディスカッションを通じた、顧客課題の整理と提案
・プロジェクトのスコープ定義、ゴール設定などのグランドデザイン設計
・当社ビジネスサイドやエンジニアと連携した開発の仕様策定と具体的な提案
・開発スケジュール管理、タスクアサインなどのプロジェクトマネジメント業務
・レポート作成、クライアントへの報告等のクライアントワーク

■企業・組織について
技術本部はプロダクト開発部、R&D部合わせて約20名体制で開発に取り組んでおります。

・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています
オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう！

■業務内容
・開発プロジェクトにおける品質管理、進捗管理、予算管理など
・開発プロジェクトの課題把握や可視化
・各セクションの折衝、調整およびドキュメント管理など
・プロジェクト運営の円滑化に向けた各種施策の立案や実行
・プロジェクト毎/事業部全体での工数管理・収支管理
・プロジェクトアサイン差配
・プロジェクトマネジメント活動
⇒・より手触り感のある施策を検討するためにPM担当としてもフロントに立っていただくシーンがございます。
　・顧客とのディスカッションを通じた、顧客課題の整理と提案
　・プロジェクトのスコープ定義、ゴール設定などのグランドデザイン設計
　・当社ビジネスサイドやエンジニアと連携した開発の仕様策定と具体的な提案

言語：Flutter, TypeScript, Python
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, Node.js
データベース：Cloud Firestore
インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理：Bitbucket
プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA
コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace


■企業・組織について
技術本部への配属を予定しております。
その中にあるR&D部という部署のPMOを担っていただきます。

技術本部への配属を予定しております。
その中にあるR&D部という部署のPMOを担っていただきます。

■業務内容
既存および新規サービスの開発チームに参画し、Web / タブレット / モバイルアプリ/ ロボティクスのユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXフレームワーク作成、プロトタイピングやローンチ後の改善・企画等を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・新規・既存開発プロジェクトにおけるユーザー課題の洗い出し
・ユーザー課題解決に向けたソリューションの立案
・開発プロジェクトに対するUI/UXフレームワーク作成
・デザイナー/エンジニアと協力しての本番環境への実装対応
⇒経験や適性に応じ、既存プロダクト開発チームか新規プロダクト開発チーム（全4チーム）のいずれかに配属
・プロトタイピングやローンチ後の改善案の立案

■企業・組織について
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。

■業務内容
プロダクトマネージャー(モバイルアプリケーション)として、AI GIJIROKUのKPIに対する課題の洗い出し〜改善や、KPI向上を重きに置いた新たなチームの立ち上げを行っていただきたいです。

【具体的な業務内容】

・KPIをベースにUI/UX、機能をto doに落としこみながら開発チームと連携してモバイルアプリの改善を実行
⇒・モバイル版AI GIJIROKUにおける課題の洗い出し
　・課題解決に向けたソリューションの立案
　・エンジニア/デザイナーとの本環境への実装対応

■企業・組織について
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

■業務内容
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
・セキュリティファイアウォールの設計、構築
・セキュリティアプライアンス機器や製品の設計、構築
・NW運用障害時や情報リスク発生時による調査対応　など

■案件例：
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ･ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

■企業・組織について
◆創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。

◆DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。

◆2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。

■業務内容
あなたにお任せしたいお仕事は、PMO業務のお仕事になります。
PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。

・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策　など

　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

■企業・組織について
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）

【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。

・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他

【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）

福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。