「フルリモート可」の求人一覧

■業務内容
N2iでは、専属デザイナーが1名でプロダクトのデザイン関連タスクを行っています。
運用中のプロダクトや開発中のプロダクト、受託案件が増えている状況があり、
体制強化の為、新たなプロジェクト参画の為、UX/UIデザイナーの募集をします。

▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること


■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。

これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、テストケースレビュー、人材育成などのチーム開発の強化の一環としてQAの仲間を募集します！

【お任せしたい役割】
開発仕様の把握
テストケース作成・レビュー
各種テストの実施及び実施支援
テストスケジュールの調整
ベンダー(検証会社)のコントロール

■技術スタック・利用ツール
チケット管理： GitHub projects, Clickup
コミュニケーション: Slack, Google Meet
ログ管理：NewRelic

■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
- 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。
- 開発チームに限らず、プロダクトに関わるメンバーが仕事がしやすい環境の構築
- 機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと
開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理
- 成果物をPO,PMMなど関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行
※弊社では、役職としてのPMではなく、役割としてのPMとして職務を捉えております。

▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。
プロダクトの新機能開発
より良い体験の為の改善やバグの修正
開発者体験向上の為のリファクタリング

▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。
プロダクトの新機能開発
より良い体験の為の改善やバグの修正
開発者体験向上の為のリファクタリング

▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。
このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。
- 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
- オーナーシップを持って取り組めること
- スケーラブルなチーム（体制）であること
- 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
- 品質を守れる仕組みがあること
- ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

■企業・組織について
【N2iについて】
当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。
弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、
国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、
カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。

【マーケットの魅力】
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。

事業内容
■ HRテックサービスの共同開発
求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS）
「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発）

応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール
「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発）

■ 自社開発
日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」

■ 新規事業
オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」

■ Webアプリケーションの開発


※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。
　N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。
　N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

■業務内容
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

・プロジェクトの進捗管理
・システム開発の要件定義策定
・ベンダーコントロール
・エンジニアチームとの連携

■企業・組織について
・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・フルリモート勤務を導入。柔軟な働き方ができます。
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

■業務内容
Webアプリケーション（フロントエンド部分）に関する要件定義・設計・プログラミング・テスト・デザイン

■企業・組織について
当社は「進化に、加速を」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。

近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。

その中で当社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。

GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。これからの更なる事業拡大に向け一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します！日本企業の「守り」の強化に貢献しませんか？

＊テクノロジー企業成長率ランキング 「2021年 日本テクノロジー FAST 50」で2年連続3度目の受賞

■業務内容
プロダクトビジョン実現のため、
ビジネスサイドからテックサイドまで多岐に渡って推進していただきます。
ただ手を動かす開発人員としてではなく、
事業全体を俯瞰して見れることを期待しています。

■企業・組織について
■私達の想い
「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに人の成長を支援をする事が私達の使命です。
これまでは企業様を主な顧客としてコーチング、コンサルティングサービスを150社以上へ提供してきました。
更に影響力を拡大していくため、培ってきた知見と最先端のテクノロジーをかけ合わせてまだ見ぬサービスを開発していきます。

■開発体制
現在は業務委託メンバーが中心となって開発を進めていますが、名の知れた企業の優秀な方が集っており刺激的な成長環境であることをお約束します。

■大切にすること
人が成長し、成果を出し続けるためには6つのSTANCEが大切であると考え、日々研鑽しています。

Stay Grown / 成長し続ける
Take Initiative / 自発的に行動する
Accept Yourself / 自分を受け入れる
Navigate Challenge / 困難を乗り越える
Create Innovation / 革新を生み出す
Empower Team / チームのために

＜サービス＞
日本の偉人が人生体験を語る。
まるで映画を観るように楽しめる動画と
AIテクノロジーを組み合わせたサブスクリプション型のサービス。
個人向けで世界に、団体向けで企業や学校に。

＜プロダクトビジョン＞
・世界10カ国、200万人以上のユーザー
・１万人の団体
・2026年迄に、トップ偉人100人
・日本語、英語、中国語、スペイン語等、グローバル展開
・偉人たちとの対話体験の提供(AI偉人と会える・会話できる)
・EducationとEntertainmentの融合

■業務内容

コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお任せいたします。

例えば…
・仕様書作成
・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程　など
・KPI分析
・ゲームバランス調整
・制作進行管理 　など

■スキルが伸びる案件■
パブリッシャーから直の大規模案件多数のため、上流を理解したプロジェクトへ携わることが可能。
さらに、ゲームクリエイターの将来性を考えた配属をします。
具体的には、案件に対してプランナーをアサインするのではなく、キャリアにつながる案件を事業部長自らが獲得してくるスタイルを取っています。

■安定と挑戦の大手案件■
ゲーム業界において、自分のできること、できるようになりたいことのバランスが取れる案件に取り組むことは重要です。
DCGではその環境を「大手案件」と定義しています。
クリエイターのキャリアプランの設定はもちろんですが、正社員雇用を維持したまま、大手での経験を積み、次のステージへチャレンジすることが可能です。
数年ごとのステップアップで安定と挑戦を実現します。

クライアント例

株式会社エイチーム
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ギャガ株式会社
株式会社ゲームフリーク
株式会社トーセ
株式会社バンダイナムコスタジオ
ワンダープラネット株式会社　他多数

■フルリモート■
フルリモートは必須ではありませんが、希望があれば可能です。
そのため、ライフプランに合わせて首都圏から地元へ帰省しつつも、東京の案件に携わり続けるといったことも可能です。
一時的ではなく、長く働ける環境を作るための取り組みです。

・在宅勤務割合92％
・PC、モニター、周辺機器支給、在宅勤務手当支給
・バーチャルオフィスでオンラインコミュニケーションも安心
・定期的なイベント開催で自他部署との交流も活発

■企業・組織について
コンシューマゲーム、モバイルゲーム向け2D・3DCG制作のほか、
キャラクターデザイン、会話パートのスクリプトを制作しています。
ハイエンドコンテンツからVRゲーム・映像まで、変化し続ける業界のニーズにお応えします。
https://dcg-e.jp/business/

■業務内容
プロダクトのスペシャリストとして、お客様や営業チームと開発チームの間に立ち、お客様の機能改善に関するご要望を技術的な観点も含めて検証し、開発チームへスピーディーに連携していただきます。
複数の関係者から寄せられるプロダクトへのフィードバックやリクエストをスピーディに連携することによって、お客様の本質の課題解決に向けた機能実装を加速させ、プロダクトの拡大を担う重要なポジションです。

また、開発の知見が必要になるような複雑な質問への回答から導入サポートまで広範的に対応し、顧客深耕を推進していただきます。

本ポジションは裁量が大きく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。

【具体的な業務内容】

AI SaaS事業に関する以下業務をお任せします。
・カスタマーエンジニアチームの立ち上げ、組織構築
・開発の知見が必要になるようなお客様からの複雑な質問への対応
・お客様の状況に合わせた導入支援のサポート
・プロダクトへのフィードバックやリクエストに優先度をつけて開発チームへ連携する

■企業・組織について
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。