| 年収 | 400〜600万円 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18−22 三博ビル 7階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | プログラマー,システムエンジニア |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 N2iでは、専属デザイナーが1名でプロダクトのデザイン関連タスクを行っています。 運用中のプロダクトや開発中のプロダクト、受託案件が増えている状況があり、 体制強化の為、新たなプロジェクト参画の為、UX/UIデザイナーの募集をします。 ▼チームミッション 「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。 このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。 - 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること - オーナーシップを持って取り組めること - スケーラブルなチーム（体制）であること - 安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること - 品質を守れる仕組みがあること - ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること ■企業・組織について 【N2iについて】 当社は、2017年創業の今期で8期目に入る名古屋のITスタートアップです。 弊社は「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしています。 2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、 国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。 成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、 カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。 【マーケットの魅力】 日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として 「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」 「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。 これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。 また開発初期は求人媒体からの応募者連携、日程調整がメインでしたが、WEB面接機能や自由度の高いチャットボットでのアンケート機能を追加しており、今後も機能拡張を進めております。 事業内容 ■ HRテックサービスの共同開発 求人の面接日程調整をチャットで簡単に完了できる採用管理ツール（ATS） 「面接コボット」（ディップ株式会社との共同開発） 応募者と企業をもっと身近にする採用コミュニケーションツール 「MOCHICA-モチカ-」（株式会社ネオキャリアとの共同開発） ■ 自社開発 日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」 ■ 新規事業 オンライン美容ブランドの体験型店舗「YOUITS by my GAKUYA」 ■ Webアプリケーションの開発 ※面接コボットは、ディップ株式会社様のサービスです。 N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。 ※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。 N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 就業時間:10:00〜19:00 休憩時間:規定に準ずる 時間外労働:規定に準ずる フルリモート,一部リモート（ハイブリット勤務）,要相談 ■休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位の取得可能） ■産前・産後休暇（実績あり） ■リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能） ■ワクチン接種に伴う特別有給制度 年間休日：120日（2022年実績） ■試用期間 有 6か月間は有期雇用／待遇に変わりはございません ■待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期（30,000円以内）※リモートワーク中は、都度経費精算 技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度 WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 服装・髪型自由 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・ ヒアリングスキル ※ユーザーヒアリングをするため POからストーリーなどのヒアリングをするため ・仮説を組み立てられる想像力 ■歓迎スキル ・プレゼン資料作成 ・CSSに関する知識 ・SPAのコンポーネント設計に関する知識 ・FigmaやXDなどの利用経験 ■求める人物像 ・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 |
| アピールポイント | エンジニアチーム ▼組織構成 ・バックエンドメンバー8名 ・フロントエンドメンバー6名 ・プロダクトマネージャーのメンバー2名 ・デザイナー1名 ・開発組織は31名でインハウスとパートナーが半分ずつの割合です （★）主に20代後半〜40代前半のメンバーが活躍しています |
| 企業名 | 株式会社N2i |
| 設立年 | 2017年5月 |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 35名(2023年10月時点) |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 更新日 | 2024/03/07 |
| 求人番号 | 10015 |
