「首都圏」の求人一覧

■業務内容
ESG/SDGs特化のSaaS型データバンクを含む当社の各種プロダクトのバックエンドエンジニアとして、PHP / Laravelで新規機能の追加の設計と開発などを行って頂きます。
特にリリースしたばかりのESG/SDGs特化のSaaS型データバンクは、顧客の課題や業務フローを精緻に理解し、より顧客のニーズに合う形にスピード感を持ってアップデートしていく必要があります。

現在、エンジニア（フルスタック、バックエンド、フロントエンドが2名ずつ程度）、UX/UIデザイナー1-2名程度のチームで動いています。

■事業背景
資本主義社会は「強さ」、すなわち経済性の追求によって世界を発展させてきましたが、他方で気候変動やパンデミック、貧富の偏りなどの「歪み」を生み出しました。
そういった「歪み」を生み出さないよう、社会や環境に配慮した企業経営が注目されており、SDGs活動を推進している企業が期待を集め、ESG投資が世界的にも広がっています。
いま求められているのは「強さ」だけではなく「強く優しい」世界のあり方です。


■事業内容
弊社は「データサイエンスの力で、サステナブルな世界を創る」をミッションに掲げる、非財務データサイエンス専門家集団です。
企業のESG投資やSDGs活動がどれほど環境・社会に貢献をしているのか、またそういった活動が企業の成長へどういった影響を及ぼしているのか現時点では不透明であり、企業や投資家(一般消費者含む)にとってのモノサシがない状況です。
そこで、弊社はESG/SDGs特化のSaaS型データバンクの開発、財務と非財務情報の因果の構造化、ESG評価の民主化などに挑戦しています。

資本主義をアップデートすべく、熱い想いと志、時には冷静な判断力を持ちながら
「強く優しい」世界をともに作り上げて下さる仲間を募集しています!

■仕事内容
当社がもつ非財務価値可視化技術を武器に、各業界との戦略的アライアンスの立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。
・新規パートナー候補先との折衝（先方の課題発見、解決手段としての当社ビジネスを組み合わせたソリューションの構築）
・各業界や提供サービス業態に合わせた最適な販売テリトリーの構築
・既存で進行中の、非財務の可視化ソリューション提供先（ERPベンダー、環境系コンサルティングファーム等）との関係強化、案件数・レベニューの拡大
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント など

バーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」の2Dデザインを担当いただきます。

▶ポジションの魅力
・「topia」の魅力を発信する為のあらゆるデザインに携わるお仕事です。
・バナー制作からポスター等のデザインをお任せいたします。
・イラストもお得意な方は衣装デザインやグッズのイラスト等も描くチャンスがあります。

▶ 業務内容
①デザイン業務
　・イベント用、お知らせ用のバナー制作
　・ポスター等のデザイン

②イラスト制作
　・アプリ内で使用する2Dイラスト
　・グッズ用イラストなど

③スキルや経験によっては進行管理、ディレクション業務

▶ 仕様ソフト/ツール
モデリング：Maya
テクスチャリング：Photoshop/Substance Painter
実装：Unity/GitHub/Source Tree等

▶ 利用ツール
バージョン管理：Git
ドキュメント管理：Notion
タスク管理：GitHub,Asana
KPI・ロギング：Redash, BigQuery
コミュニケーションツール：Slack, Discord

▶ 勤務条件
フルリモート、もしくは週1日オフィス出社可能な方。

バーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」のクライアント開発チームの3DCGエンジニアを担当いただきます。

▶ 募集背景
弊社が運営するバーチャルカラオケSNS事業は、リアルタイム配信、3Dキャラクターの描画表現、フェイストラッキング、音声認識や音声加工など、総合的な技術力やソフトウェア開発の生産性が事業の中核だと考えています。現在「メタバース」という言葉がバズワードになっていますが、オンラインのコミュニティが当たり前な世の中で、人々のライフスタイルはバーチャルに関わる時間が増えていき、これからさらに市場は急拡大していきます。
そのような中で、弊社はテクノロジーでもうひとつの世界を実現していくために、モバイル端末向けの開発を行う3DCGエンジニアとして、新規表現技術の設計・実装・最適化・提案をご担当いただきます。
本ポジションはコアメンバーとしてご活躍いただける機会がございます。

▶ 業務内容
・3Dグラフィックス表現の提案、実装
・ワークフローの提案、実装
・エンジニア、アーティストと連携したシェーダー開発
・描画パフォーマンスの最適化

▶ 使用ソフト/ツール
開発エンジン：Unity
モデリング：Maya
テクスチャリング：Photoshop/Substance Painter
ソースやアセット管理：Git/GitHub/Source Tree等

▶ 利用ツール
ドキュメント管理：Notion
タスク管理：GitHub, ZenHub, Asana
KPI・ロギング：Redash, BigQuery
コミュニケーションツール：Slack, Discord

▶ チーム構成
■デザイナーチーム
■デザイナーチーム
マネージャー＆アートディレクター　1名
UI/UXデザイナー　1名
グラフィックデザイナー　1名
2Dアニメーションデザイナー　1名
3Dデザイナー　6名
モーションデザイナー　1名
クリエイティブ担当　1名

■開発チーム
開発マネージャー　2名
クライアントエンジニア　9名
バックエンドエンジニア　6名
QAエンジニア　4名

IPO準備をしていくフェーズで、さらなる事業成長と組織づくりを担ってくれるCOOを募集いたします。

▶ 募集背景
事業と組織の拡大に伴い、よりスピーディな意思決定と、その時々で最適な組織体制へ変化していくために、経営チームの強化を行いたいと考えております。
その中でも、代表とともに事業戦略やマイルストーンを練り上げ、全社の組織体制や業務フローをアップデートし続けることを一緒にやっていく経営幹部が必要です。

弊社が運営するバーチャルカラオケ事業は、現在「メタバース」という言葉がバズワードになっていますが、オンラインのコミュニティが当たり前な世の中で、
人々のライフスタイルとしてバーチャルに関わる時間が増えていき、これからさらに市場は急拡大していきます。
そんな成長市場のど真ん中で、解決すべき課題は多く、COOポジションの方のジョインによって今後のアンビリアルの成長率をぐっと引き上げることができると確信しています。


▶ 業務内容
・経営に関わる各種意思決定（代表とともに）
・事業戦略、事業計画とマイルストーンの策定（代表とともに）
・事業計画の達成に向けた執行、推進
・会社の状況やステージに合わせた採用や組織づくり
・企画、開発、クリエイティブの各部門の課題検知と対応
・全社の制度、会議体やドキュメント整理
・トピア全体のプロジェクトマネジメント支援
・株主対応（代表とともに）

※半年〜１年ほどは執行役員として勤務いただく予定です

▶ 利用ツール
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack, Discord
デザイン・プロトタイピング： Figma
タスク管理：Asana, GitHub, ZenHub
KPI・ロギング：Redash, BigQuery

▶ チーム構成
企画部門：16名
開発部門：25名
クリエイティブ部門：11名
コーポレート部門：2名

事業の核であるバーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」の成長をより加速させるため、
事業ミッションに向かった課題解決を強化すべく、運営プランナーを募集いたします。

▶ 業務内容
・トピアのイベントやキャンペーン、コミュニティ運営に関わる業務全般
・KPI分析・ユーザーグロース施策の立案／実行
・アプリ内イベントやキャンペーンの企画／運営
・ユーザーコミュニティのマネジメント

以下、ご経験があれば
・プロモーション企画の立案/実行

▶ 利用ツール
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack, Discord
デザイン・プロトタイピング： Figma
タスク管理：Asana, GitHub, ZenHub
KPI・ロギング：Redash, BigQuery

▶ 勤務条件
原則週1日オフィス出社可能な方。(フルリモート相談可)

バーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」のテクニカルアーティストを担当いただきます。

▶ 募集背景
弊社が運営するバーチャルカラオケSNS事業は、リアルタイム配信、3Dキャラクターの描画表現、フェイストラッキング、音声認識や音声加工など、総合的な技術力やソフトウェア開発の生産性が事業の中核だと考えています。
現在「メタバース」という言葉がバズワードになっていますが、オンラインのコミュニティが当たり前な世の中で、人々のライフスタイルはバーチャルに関わる時間が増えていき、これからさらに市場は急拡大していきます。
そのような中で、弊社はテクノロジーでもうひとつの世界を実現していくために、エンジニア、デザイナー橋渡しをしてくれるテクニカルアーティストを必要としています。

▶ 業務内容
・Unityのカスタマイズツールの作成
・Unity内のアートアセットの管理
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・エンジニアとデザイナーの橋渡し業務

▶ 使用ソフト/ツール
モデリング：Maya
テクスチャリング：Photoshop/Substance Painter
実装：Unity/GitHub/Source Tree等

▶ 利用ツール
バージョン管理：Git
ドキュメント管理：Notion
タスク管理：GitHub, ZenHub, Asana
KPI・ロギング：Redash, BigQuery
コミュニケーションツール：Slack, Discord

▶ チーム構成
■デザイナーチーム
マネージャー＆アートディレクター　1名
UI/UXデザイナー　1名
グラフィックデザイナー　1名
2Dアニメーションデザイナー　1名
3Dデザイナー　6名
モーションデザイナー　1名
クリエイティブ担当　1名

■ エンジニアチーム
開発マネージャー　2名
クライアントエンジニア　9名
バックエンドエンジニア　6名
QAエンジニア　4名

バーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」のマーケティング責任者を担当いただきます。

▶ 募集背景
事業の拡大にともない、マーケティングも最適化するべく体制を強化しており、今後さらに強化していく必要があります。
これまで広告代理店へおまかせに近い体制でしたが、社内にコアスキル・マネジメントスキルを持ったメンバーがいる状態で、
事業戦略やプロダクトを深く理解したうえでPDCAを回していく体制にアップデートしたいと考えています。

弊社が運営するバーチャルカラオケ事業は、現在「メタバース」という言葉がバズワードになっていますが、オンラインのコミュニティが当たり前な世の中で、
人々のライフスタイルとしてバーチャルに関わる時間が増えていき、これからさらに市場は急拡大していきます。
そんな成長市場のど真ん中で、マーケティングで解決すべき課題は多く、マーケティング責任者のジョインによって今後のアンビリアルの成長率をぐっと引き上げることができると確信しています。

▶ 業務内容
・ターゲットペルソナの定量／定性分析、STP分析
・マーケティングチーム／広告代理店のマネジメント
・広告クリエイティブの制作ディレクション
・運用型オンライン広告のPDCA改善
・企業、メディア、タレント、インフルエンサーとのタイアップ企画立案／実行

▶ 利用ツール
広告計測ツール：AppsFlyer
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack, Discord
デザイン・プロトタイピング： Figma
タスク管理：Notion
KPI・ロギング：Redash, BigQuery

▶ チーム構成
マーケター　1名
データアナリスト　1名
広告代理店　2社

▶ 勤務条件
原則週1日オフィス出社可能な方。(フルリモート相談可)

▶ 募集背景
これまでコーポレート業務は数名体制で行ってきましたが、事業や組織の拡大に伴って業務が増えたこと、
また上場準備も視野に入れた体制や制度の構築も必要になるため、バックオフィス体制を強化したいと考えております。
それに伴い、コーポレート部門をリードいただける管理部長ポジションを募集いたします。

▶ 業務内容
管理部門の部長またはマネージャーに就任いただき、管理部門の組織づくりや、将来的にはIPO準備等に携わっていただきます。
現時点では必要な業務に対して体制が小さいこともあり、プレイヤー業務の一部も担っていただく想定です。

■マネジメント業務
・管理部門のチーム体制構築
・メンバーのピープルマネジメント
・各セクションの業務フローの構築／効率化

下記業務について、既存メンバーとともに分担したうえでご担当いただきます。

■経理／会計業務
・残高試算表、年次決算
・記帳、請求書管理、支払処理、税金振込、年末調整などの経理業務
・（将来的に）監査対応・内部統制対応・上場審査対応

■人事／労務業務
・入退社の手続き
・給与計算
・就業規則や労使協定の改訂 、労働基準監督署対応
・人事制度の設計／構築
・採用戦略の策定、採用業務管理

■総務業務
・株主総会運営
・株式やストックオプション管理事務
・契約書管理などの法務対応
・オフィス増床対応
・備品や各種アカウント管理

▶ 勤務条件
原則週1オフィス出社可能な方。(フルリモートは不可)

▶ 利用ツール
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack, Discord
タスク管理：Asana
勤怠管理：MF勤怠
人材管理：SmartHR
給与計算、経費、会計入力、年末調整など：MFクラウド

▶ チーム構成
バックオフィス(労務・経理)担当　1名
採用・広報担当　1名

弊社は2018年に創業し、高い技術力を武器に成長してきました。
今後更なる企業成長を見込んでおり、より一層の人材強化が求められます。
そこで、人事本部長とともに採用の戦略立案から携わっていただき、
施策策定、採用面接、内定までのクロージングを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用関連業務
　・採用戦略の策定
　・採用計画の策定
　・ 採用基準の策定
　・ 求人票の策定
　・ 採用面談の実施
　・ 採用面接の実施
　・媒体の開拓、選定、契約、運用スキーム、活性化施策の策定、実行
　・エージェントの開拓、選定、契約、運用スキーム、活性化施策の策定、実行

・その他
　・採用業務の業務量を見て一部人事企画系業務の立案・実行を行っていただきます