フリエン転職

「マネージャー」の求人一覧

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勤務地
年収 600〜1000万円
仕事内容
■業務内容
①経営陣・事業本部長と議論のうえ、事業戦略に紐づく営業戦略や各種施策を策定・完遂する
②自社システムの提案や営業活動を通じて、顧客との強固な信頼関係を構築する
※現在は、地方の金融機関様が主要顧客ですが、今後は金融機関以外の業界にも展開予定
※提案後の契約締結まで一気通貫で対応
③営業やシステム導入メンバーの成長や成果創出のための指導・育成を行うと同時に、営業の効率化、スケールアップを可能にする仕組化を行う

■企業・組織について
勤務地
年収 800〜1200万円
仕事内容
■業務内容
▼業務内容
カスタマーサクセス責任者として、まずはプレイヤーとして自社Saasプロダクトをすでにご利用いただいている顧客との関係を深め、LTV向上に貢献していただきます。その後は継続率やLTV向上のための戦略立案やチームマネジメントも担っていただきたいと考えています。ゆくゆくは事業責任者として事業全体の統括もお任せしていく想定です。

▼具体的な業務
- 顧客の継続率向上のための戦略立案〜実行
- LTV向上のための戦略立案〜実行
- チームマネジメント
- カスタマーサクセスチームと他の部門との効果的なコラボレーション
- ビジネス戦略全体の立案

■企業・組織について
■フラットな社風
 開発をしたい、インフラを整備したい、データ管理したい、等ご自身の希望を可能な限りお話ください。また、ユーザとの会議にもご参加いただけますので、ユーザの声を直接聞くこともできます。ぜひ、ご自身の”やりたい”ことを聞かせてください。
勤務地
年収 800〜1200万円
仕事内容
■業務内容
当社は事業戦略としてtoC(投資家)およびtoB(株式発行企業)の両方に対するマーケティングを強化していきたいと考えております。本ポジションでは、事業を次のステージに導いていくためのマーケティング戦略を策定し、実行するために主要なリーダーシップポジションを担当します。加えて、弊社サービスを使い続けてくださる方、企業様を増やしていくことがミッションになります。そのため顧客獲得のマーケティングではなく、顧客定着〜CRM領域を踏まえてマーケティング戦略の立案やCRM施作の実行を担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
- 顧客ターゲット選定〜マーケティング/CRM戦略の策定、実行、評価
- 顧客獲得、獲得後の関係構築、育成のさまざまなフェーズにおける戦略の策定、実行、評価
- チームビルディングとマネジメント
- ブランド戦略の立案および実行
- デジタルマーケティング、マスマーケティング、ソーシャルメディア、SEOなどの分野での専門知識を活用した戦略の立案
- マーケティングチームと他の部門との効果的なコラボレーション
- KPIの設定と成果の追跡、戦略の調整


■企業・組織について
勤務地
年収 650〜950万円
仕事内容
■業務内容
弊社は2018年に創業し、高い技術力を武器に成長してきました。
今後更なる企業成長を見込んでおり、より一層バックオフィスの強化が求められています。
将来は上場やM&Aを見据えて社内体制を構築していく段階であり、これまでの経験とスキルを大いに活かしていただける環境です。

【具体的な業務内容】
財務経理の業務全般をお任せいたします。
・月次決算、四半期決算、年度決算
・開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・会計処理検討
・管理会計
・税務申告業務
・経理メンバーのマネジメント
・上場を見据えた社内体制の構築

■企業・組織について
アーリーワークスは「DX」「NFT」「メタバース」など、次世代にアップデートしようとしている領域をメインテーマに、新たな挑戦を仕掛けるクリエイティブ集団です。具体的にはブロックチェーンの技術を基軸に、「これからの当たり前を開発(ツク)る」というミッションを掲げ、次世代のインフラとなる事業を作り、提供し続ける企業です。

通常のブロックチェーン企業は、ブロックチェーンのシステム開発か、既存のブロックチェーンを用いたサービス開発のみを行うのに対し、当社は独自開発した業界最高水準の処理速度を誇るブロックチェーン「GLS(Glid Ledger Sytem)」を活用し、BtoC、BtoB共に様々な事業を展開しております。

【事業例】
=BtoC=
animap:
アニメをはじめとしたジャパンコンテンツNFTをグローバルを含めたファンに届ける、日本発のパブリックチェーンを活用したNFTマーケットプレイスです。

=BtoB=
AMBITION Cloud:
株式会社アンビション DX ホールディングスと資本業務提携し、不動産DXの先駆けとなる『AMBISION Cloud』を構築しています。当社の「GLS」を利用したデータベースを介し、オンラインで不動産賃貸契約が完結するシステムです
勤務地
年収 550〜900万円
仕事内容
■業務内容
管理部門の部長またはマネージャーに就任いただき、管理部門の組織づくりや、将来的にはIPO準備等に携わっていただきます。
現時点では必要な業務に対して体制が小さいこともあり、プレイヤー業務の一部も担っていただく想定です。

■マネジメント業務
・管理部門のチーム体制構築
・メンバーのピープルマネジメント
・各セクションの業務フローの構築/効率化

下記業務について、既存メンバーとともに分担したうえでご担当いただきます。

■経理/会計業務
・残高試算表、年次決算
・記帳、請求書管理、支払処理、税金振込、年末調整などの経理業務
・(将来的に)監査対応・内部統制対応・上場審査対応

■人事/労務業務
・入退社の手続き
・給与計算
・就業規則や労使協定の改訂 、労働基準監督署対応
・人事制度の設計/構築
・採用戦略の策定、採用業務管理

■総務業務
・株主総会運営
・株式やストックオプション管理事務
・契約書管理などの法務対応
・オフィス増床対応
・備品や各種アカウント管理

利用ツール
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack, Discord
タスク管理:Asana
勤怠管理:MF勤怠
人材管理:SmartHR
給与計算、経費、会計入力、年末調整など:MFクラウド
チーム構成
バックオフィス(労務・経理)担当 1名
採用・広報担当 1名

■企業・組織について
アンビリアルでは、バーチャルカラオケ配信プラットフォーム「トピア」を運営しています。

▶︎【 トピアとは 】
バーチャルな姿でカラオケを楽しめるライブ配信プラットフォームです。スマホの顔認識でアバターを動かし、顔出しせずにライブ配信ができます。また、JOYSOUND楽曲のカラオケが歌い放題で、多人数で歌えるカラオケルームもつくれます。

▶︎【 右肩上がりで成長中! 】
カラオケ機能リリース以降、売上は半年で10倍以上に伸び、現在も右肩上がりで成長しています。MAUのうち月間配信者数が約半数おり、あらゆる配信サービスの中でトップクラスの配信者比率。誰もが気軽にカラオケ配信できる場所になっています。また、投げ銭をするユーザーの配信者比率も非常に高く、独自のコミュニティができています。
勤務地
年収 700〜1500万円
仕事内容
■業務内容
AI SaaS事業部、AI Solutions事業部それぞれに存在する営業事務組織を横断的に束ね、それぞれの事業部のセールス体制に合わせた最適な営業事務組織の構築、営業の数値管理やサービスの問い合わせ対応の仕組み化を担当いただきます。

人が対応する必要性が低い事務的な業務が多いため、AIを活用した徹底的な社内業務の効率化を実現していただきます。

▼使用するツール
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Slack
・Zoom

■企業・組織について
・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・リモートワークやフレックス勤務(コアタイムなし)を導入。柔軟な働き方ができます
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。
勤務地
年収 900〜1500万円
仕事内容
■業務内容
お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。

【具体的な業務内容】

AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。
・弊社営業メンバーとの商談同席(フルリモート)
・顧客課題の技術面での整理
・プロダクト改善への落とし込み(機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等)
・営業とエンジニアの橋渡し役
・新規プロダクトへの技術支援、営業支援
・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築 など

■企業・組織について
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
勤務地
年収 900〜2000万円
仕事内容
■業務内容
マーケティングマネージャーとして、自社『AI×SaaS』プロダクトを中心に、個別ソリューションやコンサルティング事業など複数のプロダクト・ソリューションのグロースをご担当いただきます。

各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。

【具体的な業務】

・各事業のマーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)立案、実行
・予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定
・データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
・メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
・営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング
・SEM、セミナー/展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理

■企業・組織について
勤務地
年収 600〜1000万円
仕事内容
■業務内容
リモートまたは自社オフィスにて、数名規模の新規アジャイル開発プロジェクトチームのリーダーとして、立ち上げから参画し、顧客対応を行いながら、スクラムチーム全体の運営、進捗・品質管理、メンバーフォローなど、プロジェクトを成功裡に収める責任を担って頂きます。
マネジメントだけでなく、数名規模でのアジャイル開発なので、自らもプレイングマネージャーとして開発に携わりながら、チーム全体をまとめて頂きます。

長年リレーションを構築した顧客のプライム案件となり、認証系のシステムということもあるので、最先端の技術駆使して顧客へ提案・活用(テックリード)しながらPJを推進することができます。

【チーム構成】
オンサイト:数名程度

【PJ関連技術】
・AWS関連技術(Amplify,Lambda,CDK,CloudFromationなど)
・Node.js(TypeScript,javaScript),Next.js(React.js)など

【やりがい】
プロフェッショナルな集団での数名規模の新規プロジェクトで、アジャイル開発として、要件(エピック/ユーザーストーリー)をもとに、UI/UXデザインから、Front/Backend開発方針を決め、実装・デモを繰り返しながら、システムを仕上げていく、所謂アジャイル開発を自社体制で担当します。

システム構成、アーキテクチャなど含めたシステム提案工程から携われることや、Amplifyなど最新AWS関連技術、UIUX設計などのスキルアップ、アジャイル開発でのスキルアップが期待できます。

顧客、及び弊社として、言われたことを実行するのではなく、常にチームやシステムをより良くするための改善提案を行うことで、チームと個人がともに成長していくことに価値を持っており、提案しやすい、受け入れやすい環境になっています。

新規プロジェクトの立ち上げ、チームワーク結成、安定した品質の提供を通じて、システムを安全にリリース・稼働させることで、顧客の信頼を獲得し、担当プロジェクトを拡大させることで個人のマネジメントスキルアップ、キャリアアップも期待できます。

■企業・組織について
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
勤務地
年収 800〜1000万円
仕事内容
■業務内容
保険業界をターゲットにテスティングサービスの立ち上げ、デリバリーを行うテストマネージャーの募集を行っております。
主には、システム保守案件(機能追加改修プロジェクト)でのテスト領域のデリバリーにおける各種マネジメント、サービス改善、顧客対応に携わっていただくことを考えております。
当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割となります。
同顧客内や別顧客へのサービスの展開を考えており、テストマネージャーというポジションにおいては、サービス展開における企画調査、導入支援に携わっていただくことも考えております。

【やりがい】
弊社では、テスティングサービスを強化していくことを目的にテストに特化した専門部門を立ち上げます。
新設部門の中核メンバーとして今後のビジネスの拡大、チームの育成にも携わっていただくことが出来ます。

単純なシステム開発・テストの遂行だけでなく、テストを通じお客様のシステム開発全体の改善に貢献することが出来ます。
対象顧客のテスティングプロジェクトとしては立ち上げからそれほど期間も経過しておらず、どのように進めるべきかを自ら考え、お客様と協力しながら、最適解を見出すといった主体性が求められる挑戦的なフェーズとなっています。
また、今後さらに拡大発展していく予定であり、新たなアカウントやプロジェクトの立ち上げといったフェーズにも携わることが出来ます。

【キャリアパス】
第三者テスティングにおけるマネジメントを経験することで、通常のプロジェクトマネジメントよりもテスト手法等に踏み込んだテストマネージャーとしてのスキルを磨くことが出来ます。
また、立ち上がったばかりのプロジェクトに対する問題分析や課題解決といったスキルも磨かれるため、当該ポジションでプロジェクト企画、推進を実施した後、能力に応じて、当社コンサル部門でのキャリアを築いていくことも可能です。

■企業・組織について
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

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