「CxO！」の求人一覧

■業務内容
■募集背景
会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。
ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました（将来のCOO候補）。

■業務詳細
事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。

【主な職務内容】
・データ分析・可視化（Sales、CSの活動に関する分析・可視化）
・KPI管理（売上管理、受注管理）
・商品のプライシングの取りまとめ
・部署をまたがるプロジェクトのPMO
・部署間のMTGにおけるファシリテーター
・契約更新業務、請求業務（Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します）

■入社後イメージ
入社後1～2ヵ月は 事業企画部 部長候補（スペシャリスト）として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします（最初は2－3名のチームを想定）。
併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。

■企業・組織について
医療機関とライフサイエンス企業向けに治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム『Agatha』の開発・提供

【医療機関（病院・クリニック）向けソリューション】

治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービスです。
法規制に対応したセキュリティの高いシステムのため、紙の代わりに、電子ファイルのみで管理することができます。治験・臨床研究の大量の紙をなくし、ペーパーレス化を実現できます。
使い方はとてもシンプル。最短1日で利用開始できます。
安心のサポート体制で、分からないことがあってもすぐに素早く解決し、快適に利用できます。

【ライフサイエンス企業向けソリューション】

Agathaは、GxP対象の文書を管理するための、高セキュリティのクラウドサービスです。ER/ES指針、Part 11に対応可能で、GxP対象文書に必要な信頼性を確保できます。文書に関わるすべてのプロセス（作成、共有、レビュー、承認、保管）を一貫して行うことができます。Agathaを導入することで、ペーパーレス化、業務の効率化・標準化を実現できます。

■業務内容
■事業内容
P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。

■募集背景
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

そこで現在、直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織・事業作りに取り組んでおり、現取締役CFO直下でファイナンス面をハンドリングできるFinance Manager(財務責任者)を募集しています。

■業務内容
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
事業計画と財務・経営戦略の策定、分析
予算策定
予算策定のための資料作成
海外国内投資家とのコミュニケーション
経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

■働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。
※リモートワークではありますが、顧客の対応業務が発生する場合もございます

■企業・組織について
弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. （パーソナル人工知能）を持つことによって、
労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行っています。

オルツは労役から人類を開放し、
自由の価値を向上させるテクノロジー、P.A.I.（パーソナル人工知能）を世界に普及させることを目指しています。

『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、
それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。
個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、
24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、
仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、
人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。

・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・リモートワークを導入。柔軟な働き方ができます。
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、
それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。
30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、
個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。
私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、
組織の形をいかようにも作っていける段階です。
本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう！

■業務内容
◆募集背景
Geekplusは物流倉庫で使われる無人搬送ロボット(AGV)の世界シェアトップのユニコーンカンパニーです。
日本ではHQとのジョイントベンチャー形式を取ることで、
グローバルのリソースを活用しながらも、
ビジネスの自由度と独自性を有するユニークな会社経営ができています。
クライアントの物流現場にAGVを導入し自動化を推進することをビジネスの柱にしつつも、
自由度を生かしてロボット販売とは別の新たなビジネス創出に取り組んでいます。

そのうちの一つがSaaS事業で、荷主と3PLを繋ぐネットワーク型のプロダクトの開発を行っています。
このプラットフォームを通じて、荷主と3PLのマッチングだけでなく、
日々の入出荷で発生する膨大なトランザクションデータを分析し最適な物流拠点ネットワークの構築を可能にします。
日本の物流は労働人口の減少・高齢化、2024年問題に代表される働き方改革の流れを受けて転換期を迎えていますが、物流の現場ではまだまだ旧態依然のままの運用も多く、荷主や3PLが抱える課題も多岐にわたり山積みです。

我々ギークプラスは、ロボットやソフトウェアといった物流DXソリューションを駆使し、日本中、世界中の荷主や3PLが抱える課題に真剣に取り組んでいける新たな仲間を募集しております。

◆職務内容
外部システムとのインテグレーション領域のプロジェクトマネージャーとして、我々が目指す物流ネットワークの拡大を牽引していただきます。
連携するシステムは顧客基幹システム、OMS、ECカート/モールシステム、POS、WMS、TMS、物流ロボット、送り状発行システムなど様々です。

1) プロジェクトの立ち上げと推進
プロジェクトロードマップの策定
顧客の課題やニーズの聞き取りと最適な仕組みの提案
リソース、実装、品質、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード

2) 継続的改善
現場の声をもとにしたシステムの改善
パフォーマンスやプロセスの分析

3) 先端技術を組み合わせた新しい仕組みの研究開発
最新物流ロボットとWMSのインテグレーションと最適化

◆現在の技術環境について
・インフラ: AWS(ECS / Aurora / S3 / Cognito / CodeCommit / CodeBuild)
・データベース: MySQL(Aurora)
・ミドルウェア: Docker
・フレームワーク: Spring Boot / React
・開発言語: Java / TypeScript
・ソースコード管理: AWS CodeCommit
・プロジェクト管理: Backlog / Linear
・ドキュメント: OpenAPI / Markdown
・デザイン: Figma
・チャット: Slack

■企業・組織について

■業務内容
◆募集背景
Geekplusは物流倉庫で使われる無人搬送ロボット(AGV)の世界シェアトップのユニコーンカンパニーです。
日本ではHQとのジョイントベンチャー形式を取ることで、
グローバルのリソースを活用しながらも、
ビジネスの自由度と独自性を有するユニークな会社経営ができています。
クライアントの物流現場にAGVを導入し自動化を推進することをビジネスの柱にしつつも、
自由度を生かしてロボット販売とは別の新たなビジネス創出に取り組んでいます。

そのうちの一つがSaaS事業で、荷主と3PLを繋ぐネットワーク型のプロダクトの開発を行っています。
このプラットフォームを通じて、荷主と3PLのマッチングだけでなく、
日々の入出荷で発生する膨大なトランザクションデータを分析し最適な物流拠点ネットワークの構築を可能にします。
日本の物流は労働人口の減少・高齢化、2024年問題に代表される働き方改革の流れを受けて転換期を迎えています。
従来の中央集中型の大規模倉庫から日本全国に配送するモデルには無理が生じており、
在庫拠点の配置を見直す必要性は今後も高まっていくことは必至です。
このプロダクトは時代に合った新しいプラットフォームとしてグローバルサプライチェーンを支えていくことになります。
このSaaS事業を強化するため、それぞれの部署で経験のあるメンバーを採⽤し組織を拡⼤しているものの、エンジニアリングチームを束ねるCTOが存在していません。

◆職務内容
技術アーキテクチャの決定から採用含めたエンジニアリングチームの組織づくり、
⽂化の醸成まで全てを見ていただき、経営陣とともにユニークなギークプラスのビジネスを発展させ世界に誇れる組織を作っていただきたいです。
現在はMVPを開発している最中で、それをベースにカスタマーからフィードバックをもらえる環境が整いつつありますが、それはプロダクトが本来カバーしたい業務のまだほんの一握りに過ぎません。また、CTO不在の中進めてきた現在のやり方がベストだとは考えておらず、今後アクセルを踏むことができるようアーリーなこのタイミングで全てを見直していきたいと考えています。

● 中⻑期の事業成⻑を見据えたプロダクトの技術選定
● プロダクトの企画および開発
● テクノロジーに関する戦略・ロードマップ策定
● エンジニアリング組織の拡大に向けた方針決定、採用計画策定/運用
● エンジニアリング組織の評価制度の策定/運用

◆現在の技術環境について
・インフラ: AWS(ECS / Aurora / S3 / Cognito / CodeCommit / CodeBuild)
・データベース: MySQL(Aurora)
・ミドルウェア: Docker
・フレームワーク: Spring Boot / React
・開発言語: Java / TypeScript
・ソースコード管理: AWS CodeCommit
・プロジェクト管理: Backlog / Linear
・ドキュメント: OpenAPI / Markdown
・デザイン: Figma
・チャット: Slack

組織について
本ポジションにつきましては、
会社のメインであるSaaSプロダクトのエンジニアリングチームを新しく立ち上げていただきたいです。
その他に自社倉庫で使われるシステムの開発もありますが、
こちらはSaaSプロダクトとは切り離された独立したものになります。
将来は全ての開発を管理いただくことになる可能性が高いですが、最初のスコープには含めていません。
SaaSプロダクトの開発ではプロダクトマネージャーやUXデザイナーで組成されるプロダクトチーム、顧客のシステムとSaaSプロダクトのインテグレーションを担当するチームと仕事をすることになります。








■企業・組織について

■業務内容
当社のCCO候補をお任せいたします。
アピリッツという会社をより良く、大きくしていくにあたり内側の制度設計や風土醸成に関する旗振りを軸に、諸業務に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
※お任せするコア業務については、候補者様のスキルやご志向に合わせて
面接内で協議させていただきます。
・風洞醸成
・社内制度設計
が大枠のコア業務となる想定です。

■企業・組織について
当社は、“日本発、世界中の人々に愛されるインターネットサービスを創り続ける”というビジョンを掲げ、ネットの世界で最先端を走り続ける急成長ベンチャー企業だ。
SNS、ブログ、オークションサイトの構築システム等、モバイルや自社サービス・プロダクトを数多く輩出している。近々の株式上場を目指し、若く新しい発想を持つエンジニアが多い同社は、今後も新たなサービスを創出し、成長を続ける。

■業務内容
■仕事内容
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。 役員依存度が高い組織体制の解消を目的とした採用のため、成果を出していただいたのち、執行役員クラスへの登用も検討しています。 将来役員候補として経理財務部の統轄をお任せするもののため、経理財務部の責任者として経理財務業務をやりきっていただきます。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。

■期待する役割
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
（経理財務部の統括）
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理 ●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類）
●財務分析・予算分析と改善
●監査法人・税理士法人対応
●IR対応（機関投資家対応含む）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決

■配属部署
管理部門構成
・管理担当役員(公認会計士）
・経理財務部長：1名
・経理担当：3名
・営業事務：1名
・人事部門：4名（給与計算等は人事部門で対応）

■企業・組織について