インフラエンジニア（SE）

■ 必須スキル
■サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方
※弊社案件の8割がクラウド案件かつ、今後もクラウド案件100%を目指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎！

■ 歓迎スキル
■クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方

■ 求める人物像

【宣言】脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を3年以内に達成します

LABO：開発／インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫してお任せていただく仕組み。

より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。
来期より、システム開発部／インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。

■お任せしたいこと
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大！！！
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします！
SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか？

■案件の特徴
◎インフラ
☆クラウド(AWS、Microsoft Azure)案件8割！
【主要案件】
・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ
・文書管理クラウド基盤構築PJ
・保険業界向けシステム統合PJ

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）,要相談


■待遇・福利厚生
■交通費支給
■社内勉強会
　・全社勉強会（テーマ多数）
　・情報セキュリティマネジメント試験対策
　・SALTOインフラ塾
　・バックエンド勉強会（Java/PHP）
　・フロントエンド勉強会（JavaScript等）
　・マネジメント研修
　・Azureハンズオン
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■在宅勤務手当
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
年間125日以上（休暇取得実績　平均136日)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
■夏休み（3日間）
■年次有給休暇（入社時より付与有）
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
■失恋休暇
■慶弔休暇

◆SALTOの特徴
・「IT×人材×グローバル×可能性」を軸に事業展開しているシステム開発会社です。
・設立から8年目の現在も、毎期売上120%増を達成している「成長企業」です。
・エンジニア主体での組織作りを行っており、次期より中途入社エンジニアの執行役員就任が決定しています。
・新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。

◆「社員の声」を大切にする環境
月イチの上長との1on1面談／半期に一度の役員面談／メンター制度等
毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。