【リモート相談可/フルフレックス導入企業】BtoB リードジェネレーション／ナーチャリング
| 年収 | 4,000,000～6,000,000円 |
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| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | マーケター |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の成長戦略においてマーケットを見据えた新規リード、開拓の強化は欠かすことができません。そのため2022年12月に新規リード獲得を担うマーケティング部を発足し、メンバーを増員することになりました。 【仕事内容】 当社で提供するサービス・製品のリード獲得施策の企画・運営の他、会社全体のPRにもかかわっていただきます。 【想定業務】 ・リード獲得施策の企画、運営 ・セミナーの運営 ・リードナーチャリング施策の企画、運営 ・MA／CRMツール（Account Engagement・Salesforce）の運用 ・会社のPRにかかわる活動全般の企画、運営 【ポジションの特徴】 2022年12月に自社製品の開発を担当するGRCプラットフォーム部から独立したマーケティング部でのポジションになります。自社製品に関わるマーケティング業務だけでなく、会社全体のPR・広報にも関わっていくことが可能ですので、新設部署にて、アイディアを出し合い新しいことにどんどん挑戦していけるポジションとなります。 |
| 労働条件 | 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 賞与：年2回（基本給の2カ月分） 昇給：年1回（給与改定） ※基本的に在宅勤務です 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性検査（オンライン） ↓ 2次面接（対面orオンライン） ↓ 内定 配属部署 2022年12月からの新設部署！マーケター、インサイドセールスが所属する計6名の部署です。 自社およびサービスの広報活動、また新規顧客への初期アプローチを担っています。 部長はGRCS創業当初から会社を支えるママさんキャリアウーマンです。アルバイトで入社し、部長に昇進しました。 ほとんどのメンバーが時短で就業しており、家庭やプライベートと仕事を両立しながら和気あいあいと活動しております！ |
| 応募資格 | 必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 歓迎スキル ・BtoBでのマーケティング経験 ・Salesforceの運用経験 求める人物像 ・目標達成意識が高い方 ・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | ◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆ コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？ ◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
| 企業名 | 株式会社GRCS |
| 設立年 | 2005年3月 |
| 資本金 | 299百万円（2022年11月時点） |
| 従業員数 | 175名（2022年11月末時点・連結） |
| 受動喫煙対策 | ※敷地内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 10552 |
