【フルリモート相談可】クラウドアーキテクト

■ 必須スキル
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方

■ 歓迎スキル
・toC向けWebサービス開発の実務経験がある方
・クラウド環境の構築実務経験がある方
・システム構成の見積実務経験がある方
・システム開発においてアーキテクチャを決定した実務経験がある方

■ 求める人物像

大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、
クラウドプラットフォーム選定などシステム全体のアーキテクチャの設計、構築をリードしていただきます。

機能/非機能要求を満たすためのシステムアーキテクチャと
機能内の構造を定義するソフトウェアアーキテクチャ、といった動かす方法だけではなく、
開発言語とフレームワーク（アジャイル含めた開発プロセスの知識も…）などの開発する方法、
リリースと品質関連（CI/CDや運用含めた仕組み、作業等）といった届ける方法も決めるポジションです。

【具体的には】
・FW選定とプロジェクトにあわせたカスタマイズ
・認証方法の決定
・スケールアウト、スケールアップの方針の決定
・キャリアに応じた対応方法の検討
・パフォーマンス設計
・非機能要件の設計 など
・開発方針の作成とプロジェクトメンバーへの浸透
・クラウドソリューションの提案支援
・アジャイルフレームワークであるスクラムの進行役

【主な開発環境】
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure
その他：Docker、kubernetes
開発手法：アジャイル、ウォーターフォール

9:30～18:30（休憩時間60分）
※平均残業時間15.6時間、1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）
フルリモートの対象者について：
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。

なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク率は87.7%（2022年度）です。

■待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）
定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度（年2回）
65歳定年　など

研修制度：
社内研修のほか外部専門研修も充実、社内勉強会も盛んです
資格取得報奨金制度あり（資格取得数208個/2022年度）

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇（初年度計15日、入社時から付与）

【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。

また、スクラムマスターやアジャイルSW開発技術者の取得支援や、
プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を取得または維持するための費用を会社が負担しています。