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■業務内容
お客様先でのインフラ設計・構築業務に携わっていただきます。リモートの割合は全体の７割程度です。
現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。
開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。

【案件選択制度あり】
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。

≪一部プロジェクト例≫
▼一部プロジェクト例
■東証基盤システム支援： LinuxOS、OracleDB、JP1、AJS
■清算システムのシステムエンハンス支援： AWS、JP1、IM、AJS3
■顧客向けサーバの構築および機器更改作業： Windows Server、SQL Server
■IaaS環境保守：Windows Server、CentOS、VMWare ESXi
■仮想サーバー構築作業： Windows、Linux、AWS
■保険業界向けネットワーク構築業務： YAMAHA、Cisco


■企業・組織について
◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤
アクロビジョンは、社員数約500名、2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。
取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。

◆働きたいIT企業No.1を目指して
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。

当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだ結果、
年間100名以上の中途社員が入社し、高い定着率を誇っていることが、連続黒字達成の源泉だと感じています。

今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。

■業務内容
お客様先でのシステム開発業務に携わっていただきます。リモートの割合は全体の７割程度です（2023年9月時点）。
現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。
開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。

【案件選択制度あり】
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。

≪一部プロジェクト例≫
■顧客向けポータルサイト開発： Java, TypeScript, React, Vue.js
■卸売業向け基幹システム開発： Laravel, MySQL, jQuery
■位置情報ビッグデータ WEBサービス開発： React, AWS, mapbox
■不動産系Web申請システム開発： Java, JavaScript, jQuery
■介護系アプリ開発： JavaScript、React, Spring, Postgres
■某大手金融機関のスマホアプリ開発業務： Swift, Kotlin
■オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援： AWS, Java, JavaScript


■企業・組織について
◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤
アクロビジョンは、社員数約500名、2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。
取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。

◆働きたいIT企業No.1を目指して
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。

当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだ結果、
年間100名以上の中途社員が入社し、高い定着率を誇っていることが、連続黒字達成の源泉だと感じています。

今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。