| 年収 | 769〜1007万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | インフラエンジニア |
| 職種 | インフラエンジニア,PM/PMO |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ＜仕事内容＞ ～会社の立ち上げに伴い、一期生の募集！AWS領域でのキャリアアップが可能！ ・CCoE （Cloud Center of Excellence）中級レベル -クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 -ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 -クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス -最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開 -必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ・CCoE （Cloud Center of Excellence）上級レベル -組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定 -策定したクラウド戦略のロードマップ作成、推進など -クラウド利用におけるガバナンスポリシーの策定 -最新トレンドを評価し、新しいビジネス価値の創造 -組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成 -クラウド投資の ROI 最大化 -クラウドプロバイダやパートナーとの連携 -クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定 ＜プロジェクト例＞ プロジェクト概要：スマートフォン決済システムでのAWS設計構築・保守プロジェクト 業務内容：スマートフォン決済システムAWS基盤のSRE対応、構成提案等 工程：要件定義、設計構築、運用 使用する技術：Amazon VPC,Amazon EC2,Amazon Auroraなど ＜文化・風土＞ ■エンジニア組織は、サーバーワークスのエンジニア文化を継承していきます。 ・社内コミュニケーションはslackを使い、情報は原則オープン 「ググれ禁止」というルールがあります。つまり困っているから質問している相手に対して「もう一回自分で調べて」と突き返すことを禁止しています。社内コミュニケーションツールのSlackでは、AWSのことやAWS以外のIT技術について、#tech チャンネルで質問をし、社員みんなが回答します！パブリックチャンネルを基本的に利用し、情報は8割がオープンチャンネルでのコミュニケーションとなっています。 ＜Slackの利用ガイドライン＞ ①否定しない ②叱責しない ③2回で伝わらなければ、Face to Faceで ・技術力の証である情報発信の文化 サーバーワークスの特徴の1つでもあるアウトプットを大切にする文化は、私たちの中でも作っていきたいと考えています。その為にも、サーバーワークス出身のメンバーがLTや技術発表会など主体となって企画・運営を行っていき、さらに社員の誰でもアウトプットすることを推奨しており、社内での勉強会を実施することを会社として後押ししていきます。AWSのような200を超えるサービスを取り扱っていくと個人の努力で全て把握することは、不可能に近いため会社全体として知識・技術の底上げを行いたいと考えています。 ・社員同士の交流機会 入社タイミングや新しい現場、プロジェクトに参加のタイミングで、先輩社員や同僚とのウェルカムランチを実施し、いつもより少し豪華なランチを楽しみます！また、キックオフや毎月の定例で、会社の方針や各メンバーの良い仕事などを共有しています。他にも、Slack上での部活チャンネルもこれから増やしていく予定です。サーバーワークス社、パーソルクロステクノロジー社との交流イベントも検討中。さらにパーソルグループとしても200近くの部活があり、1400名以上が参加をしています。本格的な活動から、ゆるく集まるものまで多彩なものがあり、グループ内で会社間を超えた交流の機会もあります。 ・3年以内に従業員数300名以上の規模に拡大予定です。 ■企業・組織について ■当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、 AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、 AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。 ■パーソルグループの中でも注力事業としており、積極的に投資を行っていきます。 3年以内に売上20億円を目指しております。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）休憩：12:00～13:00 ※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等） 時間外労働：有 ※月平均19.28時間程度 フルリモート,一部リモート（ハイブリット勤務）,要相談 ◎週2～3日出社のプロジェクトが約4割、週1日出社が約3割、 フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度となります。 ■休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝）、年末年始（5日）、フレックス休日（3日） 有給休暇（入社日に初年度分を付与） 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 介護休暇年間休日120日以上 完全週休2日（土日祝）、年末年始（5日）、フレックス休日（3日） 有給休暇（入社日に初年度分を付与） 結婚休暇 配偶者出産休暇 慶弔休暇 介護休暇 ■試用期間 有 ６か月 ■待遇・福利厚生 交通費支給(月5万円／上限規定あり) 各種お祝い金制度 傷病・災害見舞金制度 持株制度 確定拠出年金制度（401k） 総合福祉団体定期保険制度 半休有給取得可 AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ◎AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円/人まで自由に利用することができます ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・インフラ/ネットワークエンジニア経験6年以上 ・AWS上でのインフラの設計経験が2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験） ■歓迎スキル ・CCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験 ・以下の技術分野に関する経験 -IaCを使ったシステム開発 -CI/CD環境でのシステム開発 -Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 -RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 -サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） -システム運用オペレーションの上流設計 ・次の資格保有者 -AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上 -CCIE、VMware認定資格、LPICレベル3 -IPA高度試験の認定保持 ■求める人物像 ・エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています |
| アピールポイント | ・今後会社規模が大きくなる上で、立ち上げメンバーとして、重要なポジションを得られる可能性もあります ・事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できる。 ・最上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能。 ・AWSに特化した業務対応、スキルアップが可能。 ・「ググれ禁止！」、サーバーワークスによる手厚い技術サポート体制 ＜描けるキャリアパス＞ AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能。将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 ※技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があることも特徴の1つです。 |
| 企業名 | パーソル＆サーバーワークス株式会社 |
| 設立年 | 2023年10月2日 |
| 資本金 | 4.5億円 |
| 従業員数 | |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 就業場所全面禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10925 |
