開発エンジニア募集（第二次創業期／事業拡大フェーズ）

■ 必須スキル
・Webアプリケーション設計・開発経験(JAVA、C、C#、Python等)　※目安：2年以上
・クラウド設計構築・保守経験(AWS、Azure)　※目安：2年以上

■ 歓迎スキル
・何かしらのIT資格を保有している方

■ 求める人物像

ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発・構築、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。
社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。

まずは、お客様先のプロジェクトへ参画していただき、ビジネスパートナー要員を含めたチームの管理・運営を実施していただきます。

【具体的には】
■某企業様のWebサイト機能追加
　・要件をもとに機能設計
　・新規および既存機能の改修
　・AWS、Azureクラウドを使用した開発
　・ソースコードレビュー
　・運用フローの策定
■DX推進支援
　・デジタルアダプションプラットフォームツールにて、顧客の課題改善
　・データベースのSQLチューニング最適化対応
■PM/PMO
　サービス導入におけるPM/PMO対応
　・各プロダクトにおいての設計および構築
　・プロジェクト推進
　・要件に見合う製品やサービスの提案

＜社風・文化＞
■適切なワークライフバランス：
残業量は平均して月20時間程度。長期連休の取得も、プロジェクトの都合さえつけば、制限はかけていません。
今後、人材の増員を進めることで、より一層仕事量の分散が進み、残業削減やフレキシブルな休日の取得がしやすい環境になるでしょう。

■フラットな組織風土：
組織の風通しは非常に良好。年齢やキャリアを気にせず、お互いに言いたいとを言い合えいる環境です。
趣味の合うメンバー同士でプライベートの交流も盛んで、仲の良さが仕事での連携にも活きています。

就業時間:09:00 － 18:00
休憩時間:60分
時間外労働:月15時間以下

■試用期間
無
6か月（試用期間中、労働条件が異なることはございません）

■リモートワーク
フルリモート,一部リモート（ハイブリット勤務）,要相談


■待遇・福利厚生
＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆テレワーク手当（月10日以上リモート対応の場合）

＜各種制度＞
◆社会保険完備
◆資格取得、研修支援制度
◆パーソナルトレーニングジム（千葉駅）、スポーツジム（千葉みなと駅）利用可

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（12/30~1/3）
◆慶弔休暇
◆有給休暇

今後は、Database事業を基盤として、DX支援にともなうシステム構築、開発と事業拡大をしていく予定です。
そのため、クラウド、AP開発、インフラと様々な案件がございます。キャリアプランに合わせたスキルアップが実現可能となります。

＜同社で働くメリット＞
■エンジニアとして成長するには最適な環境
実力・実績のあるコアメンバーを軸にチーム体制でプロジェクトに取り組むので、
技術のみならず、お客様とのコミュニケーションの取り方やドキュメントの作り方など、
市場価値の高いエンジニアになるために必要なあらゆるスキル・知識を学ぶ機会に事欠きません。

■技術提供に留まらず、自ら創意工夫や提案ができる
リーダーから指示を受けて、メンバーは手を動かすだけ。そんなチームにはしません。
あくまでも技術者同士としてフラットに連携し、それぞれが力を発揮して最高の仕事をする。
それこそが、同社の考えるチームのあり方です。

■長期プロジェクトに腰を据えて取り組める
最短でも1年以上の長期プロジェクトがメイン。数年単位で継続していくプロジェクトがほとんどです。
そのため、一つの業務に腰を据えて取り組むことができ、じっくりと技術・知識に磨きをかけていくことができます。