【福岡】ITソリューション営業／完全成果主義の昇給制度アリ／業界未経験歓迎

■ 必須スキル
営業職経験
※IT業界経験は問いません

■ 歓迎スキル
‐

■ 求める人物像
「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。

【SALTOのソリューション】
日々急速に成長を遂げるIT業界で、高い技術力・提案力を用いて、多様化する顧客の要望を解決しています。

【業務内容】
◆顧客への仕事内容
既存顧客の割合が多いことも魅力の1つ。新規開拓も行いますが、既存顧客の拡充に力を入れています！
企業の課題や状況を、定期的に電話や訪問でヒアリングし、クライアントのニーズに合わせて、最善な解決策の提案を行います。
提案内容は、SALTOグループ企業のSALTO-Vietnamを活用したオフショア開発やSALTOの技術力やチーム力を活かした受託開発、LABO型開発のご提案など様々です！
（要望例）
・新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい。
・高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい
・予算が厳しいので予算を抑えて高品質な開発を行いたい。

◆エンジニアへの仕事内容
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。
（相談例）
・もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい
・配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる など

◆その他事項
営業職及び営業関連業務
変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

■リモートワーク
要相談


■待遇・福利厚生
■各種保険完備
■退職金制度あり
■交通費支給
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
年間125日以上（休暇取得実績　平均139日)

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
■夏休み（3日間）
■年次有給休暇（入社時より付与有）
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
■失恋休暇
■慶弔休暇

【入社後の流れ】
入社後はメンターがマンツーマンでしっかりとフォロー！
ITの基礎知識を学びつつ、先輩の商談に同行し、一連の流れを学びます。
1カ月を目途に、少しずつ1人での商談をスタート。早い人だと2～3カ月程度で商談が成立できるレベルに！
ただしITは情報の変動が多く、数年経験を積んでも、商談中にはじめて聞く言葉が出てくるほど。
そんな時は、遠慮せず先輩に相談してください！