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【AI SaaS事業部】インサイドセールスマネージャー

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首都圏 > 東京都

年収 700〜1,200万円

所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル (SENQ六本木 807)
勤務形態 正社員
ポジション
  • マネージャー
  • その他
  • バックオフィス
  • セールス
職種
  • PM/PMO
  • その他
  • セールス
  • バックオフィス
業種
  • IT・通信・インターネット

応募資格

■ 必須スキル
・BtoB SaaSプロダクトにおけるインサイドセールスマネージャー・リーダー経験
・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験
・顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力(課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など)

■ 歓迎スキル
・AIの高度な知識
・予算等の目標遂行経験

■ 求める人物像
・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するという Mission に共感できる方
・1日でも早い Mission の実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
・やるべきと決めたことを即実行できる方
・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方
・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
・リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

仕事内容

◆募集要項
P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU(AI議事録)』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。

また自社で保有している大規模言語モデル「LHTM-2」を用いて、利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成するサービスやノーコードエージェント生成プラットフォームなどの自社サービスを2023年5月からローンチしている他、LLMを活用した生成AIに関する大手企業との共同開発なども数多く進んでいる状況です。

今回、AI GIJIROKUをはじめとする弊社SaaSサービスのインサイドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。

◆業務内容
オルツSaaS事業部におけるインサイドセールス部門のあるべき姿の策定と計画立案
事業部長と連携したターゲティング戦略の立案 / KPIの策定
既存のチームメンバー/ベンダーのマネジメント及び新規メンバー/ベンダーの検討
Salesforceを活用したパフォーマンス/アプローチトラッキング方法の確立及び実施
Salesforce/SalesMakerを活用したターゲティングリストの作成
Salesforce/Hubspotを活用したリードナーチャリング方法の確立及び実施
Call/Mail/その他アプローチ方法(SMS,SNS,Letterなど)のトレーニング企画及び実施
各種業務委託ベンダーのリサーチ及び提案
セールス/マーケティングチームとの連携及び交渉
各業界のセンターピンとなるエンタープライズ企業へのABM活動の企画実施
上記遂行の為のセールスとのアカウントプラン策定 / マーケティング活動の支援

※求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

労働条件

10:00~18:00(休憩1時間)
残業:有(20~30時間/月程度)

■リモートワーク
フルリモート,要相談
リモートワーク可
*会議など必要に応じて出社の可能性あり

■待遇・福利厚生
・資格取得支援、手当あり

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
◇年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇(12/28〜1/4)
・夏季休暇(8/10〜8/16)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与)

アピールポイント

◆組織
AI SaaS事業部へのアサインを予定しております。
インサイドセールスチームはマネージャー1名・リーダー2名・メンバー3-4名での構成を想定しております。

◆この仕事の魅力
SO付与制度あり
上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

◆オルツのカルチャー
・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・フルリモート勤務(推奨)やフレックス勤務(コアタイムなし)を導入。柔軟な働き方ができます
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。20名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

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メールアドレスのみで求人応募した後、希望条件やスキルを登録いただいた後、エージェントからご連絡させていただきます。履歴書と職務経歴書が必要となりますので、予めご準備いただけますとスムーズです。

企業・組織について

弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. (パーソナル人工知能)を持つことによって、
労働(Lavoro)から解放され、創造的でアーティスティックな営み(Opera)に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行っています。

オルツは労役から人類を開放し、
自由の価値を向上させるテクノロジー、P.A.I.(パーソナル人工知能)を世界に普及させることを目指しています。

『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、
それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。
個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、
24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、
仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、
人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。

・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・リモートワークを導入。柔軟な働き方ができます。
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、
それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。
30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、
個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。
私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、
組織の形をいかようにも作っていける段階です。
本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう!
企業名 株式会社オルツ
設立年 2014年11月
資本金 3,902,814,175円
従業員数
受動喫煙対策 屋内禁煙
確認中
更新日 2023/12/26
求人番号 10996

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