【プライム/自社案件・リモートメイン】AWS、Azure等のインフラエンジニア
| 年収 | 500〜1000万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | インフラエンジニア |
| 職種 | インフラエンジニア |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ＜業務・ポジション＞ 今回は当社のソリューションビジネスを牽引する【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】にて、AWS基盤の設計構築業務に従事いただきます。 この部署ではプライムもしくは1次請での対応を行っています。 ご経験やご希望により、プリセールスやプロジェクト管理、ベンダーコントロールもお任せいたします。 ポジションはプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ・メンバのいずれかを想定しております。 【具体的な職務内容】 ・プロジェクトの要件定義に基づいたインフラストラクチャやクラウド基盤の設計に必要な機能や性能、セキュリティ要件などの 開発や運用条件の明確化。 ・プロジェクトや顧客が抱える課題の背景や要求条件を理解し、ビジネスやプロジェクトの要件を収集・分析し、顧客提案活動や要件定義など、上流工程から開発・導入におけるシステムインテグレーションの実施。 ・市場や企業が求めるデジタルトランスフォーメーションの実現に向けて、社内に蓄積してきた技術資産の活用やクラウドサービス、AI技術等を活用した新規DXソリューションの企画、開発、及び、事業推進。 ・仮想化技術、ネットワーク構成、データベース設計、セキュリティポリシー、コストパフォーマンスなどを考慮したインフラストラクチャやクラウド基盤のアーキテクチャ設計。 ・プロジェクト要件に求められるAWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）などのクラウドプロバイダーの比較・選定、及び、プロバイダーのサービスや機能を活用した最適設計、など。 【プロジェクト例】 ・メーカ向け製造管理システムの拡張に伴う技術調査 ・製品開発におけるシミュレーションデータのAWS基盤開発 ・カスタマデータクラウドの開発 ・バイタルデータ活用サービスのクラウド基盤開発 〈働く環境〉 当社は【エンジニアの成長・高付加価値化】と【チャレンジ】を両立させることを目標としています。 またさまざまな働き方に対応できるよう、今回はリモートを中心とした業務遂行としています。 社内の研修制度や人事制度、またさまざまな人との関わり合いを基に、市場価値を向上していける技術の習得と発揮を実現していただけます。 〈社風〉 会社や専任アドバイザーと一緒に、魅力的なキャリアを描ける。 当社はビジネスを展開するうえで最も大切にしていることの1つが、エンジニアの育成です。めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて、価値の高い技術力を提供できるように技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した技術戦略マップを作成しております。常に高い水準で活躍できるエンジニアへあなたを導きます。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、テクノプロ・デザイン社には技術を育てる環境が溢れています。 ■企業・組織について ＜テクノプロ・デザイン社について＞ 当社は東証プライム市場上場【テクノプロ・グループ」の中核企業として、大手上場企業800社を超える顧客基盤を持つ技術ソリューション企業です。 日本の産業界が必要とするほぼすべての領域をカバーしています。 みなさんには常時1,000件を超える多数のプロジェクトの中から、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業は、プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス」や自社開発センターでの「受託」をはじめとして、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」を展開しております。 取引先である大手メーカーの技術課題の解決を目的とした事業運営とともに、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 勤務時間：9:00 ～ 18:00 (休憩12:00～13:00) ※実働8時間 フレックスタイム制有：コアタイム11時00分～16時00分 想定残業時間：平均20時間／月 要相談 ■休日休暇 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 ■試用期間 有 2か月 ■待遇・福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 テレワーク手当（250円/日）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・AWSなどクラウド基盤の設計構築のご経験1年以上の方 ■歓迎スキル ・一次請け開発プロジェクトに携わりたい方 ・新しい技術に積極的に挑戦したい方 ・市場価値を上げたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・上流工程に携わりたい方 ■求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 |
| アピールポイント | 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 8,166人（2023年6月末現在） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（就業場所により異なる） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10995 |
