【リーダー候補募集/プライベートクラウドの運用開発エンジニア】直近3年で売上伸び率150％/設計・構築へのキャリアUPも可！

■ 必須スキル
◆基盤実務経験3年以上

■ 歓迎スキル


■ 求める人物像
＜求める人物像＞
・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

【職務内容】
当社では、大手Sierが提供する金融向けクラウドサービスの運用開発を行うインフラエンジニアを募集しています。
経験豊富でリーダーシップを発揮されている方を求めております。
担当いただくサービスは、企業向けに高いセキュリティと信頼性を提供するクラウドプラットフォームです。
インフラエンジニアとして、プラットフォームの安定性やパフォーマンス向上に貢献し、クライアントのビジネス成長を支えてください。

【募集背景】
当社のインフラ部門は、今年度より先端的なシステム開発（フルクラウド環境でのビッグデータに関わる開発など）を行う部署と統合されました。
この新たな環境で、運用開発チームのリーダーとして活躍していただける方を募集しております。
現在はサーバ設計/構築の業務がメインですが、運用開発も行うことでトータルでクライアントのサービスに寄与していきたいと考えております。
チーム規模はまずは数名の小規模を想定しております。
インフラエンジニアとして、「上位商流の現場で働きたい方」「裁量を持って働きたい方」「将来的に設計/構築経験を積みたい方」にとっては
特に魅力的な環境になっています。

【弊社ならではの特徴】
・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。
そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されております。
・急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長していくことを目指しています。
残業するときもありますが、法令違反にならないようにコンプライアンス推進を促すとともに、すべての従業員が常に過重労働等にならないように人事中心に経営陣も含め随時チェックしています。
お客様も大企業様が多いため、法令をよく理解していただいているため双方で稼働時間を調整しやすい環境です。
・創業時より「大きい会社よりも良い会社にしていく」との精神性を持ち続けており、お客様、ビジネスパートナー、当社の三方よしとなるような価値観も重んじています。
安心して働ける環境であることに自信があります。
・DT（デジタルテクノロジー）推進部にて先端技術案件にもアサインできる人材の育成も行っています。
・退職金については、勤続年数が3年以上の従業員が対象となります。当社は現在250名程度の規模ですが、支給金額は大企業平均を基準として策定しております。

就業時間:9時～17時半
休憩時間:1時間
時間外労働:あり　※平均29時間/月

■試用期間
有
3か月※試用期間中の労働条件は変更なし

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）,要相談


■待遇・福利厚生
◆住宅/住宅ローン手当
・家賃5万未満または実家：3.5万/月
・家賃5万円以上10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万/月
・家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万/月
◆家族手当
（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人）

◆通勤手当（全額）※上限50,000円が目安
◆定期健康診断
◆退職金
◆各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）
◆階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
特別休暇
産休・育児休暇

【こんな方におすすめ！】
・経験を活かしてチームリーダーが担えるエンジニアを目指したい方
・チームでの協力を大切にしながら働きたい方
・幅広い業界や技術領域で活躍したい方
【働く魅力】
・クラウドを含む多岐にわたるプロジェクトでスキルアップが可能
・上位商流で顧客と近い立場で業務に従事できる
・金融/通信業界での実績を持つ弊社ならではの専門的ノウハウが学べる
・リモートワークも可