| 年収 | 684〜816万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | マネージャー,その他 |
| 職種 | その他,バックオフィス |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ■業務概略、期待役割、募集背景 ・連結決算を中心とした経理全般および附随する業務（詳細は次項に列挙） ・レポートラインはCFO→本部長（部長兼務）→副部長→当ポジション ・即戦力としてプレイングマネージャとして自らも手足を動かす前提 ・採用後はデジタルハーツホールディングス経財部の所属とするも、就業後の適性やパフォーマンスに応じ他の計数管理分野への担当変更や異動の可能性あり（予算管理等） ・当社グループではエンタプライズ事業のspin out上場を準備中であり、エンタプライズ事業の中核会社（Agest）に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集 ・連結決算も含め決算、税務業務の一部を専門会社や事務所に委託しており、自ら手を動かして業務のできる専門スキルに加えて、外部のプロフェッショナルとの調整、業務指示など、柔軟に対応するパフォーマンスを要求 ・連結決算は経理の中心的業務であり、経財部内（社員6-7名程度）やグループ内関係部（IR、総務、法務、人事等）と積極的なコミュニケーションや連携が必要 ■担当業務概要 ・デジタルハーツホールディングスの連結決算全般（子会社データ収集～連結精算表の完成、CF等の完成、委託先作成の成果物の確認やチェックを含む） ・決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整、契約管理 ・連結子会社の決算サポート、連結パッケージ作成等（一部子会社の業務サポート） ・グループ会社への経理業務、会計処理の指導や助言 ・監査法人対応（監査資料や質問対応に加え、重要論点の調整や交渉）、監査契約関連 ・開示資料業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成） ・内部統制関連（J-SOX対応） ・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特命事項への対応 ・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応 ・上記に関連する経理システムやツールの維持に関する業務、その他関係する事務処理全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■企業・組織について |
| 労働条件 | ■勤務時間 管理監督者とし9:30～18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる ※標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） 要相談 ■休日休暇 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 ■試用期間 有 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） ■待遇・福利厚生 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下について概ね5年以上の経験 ・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務（上場準備会社での同等のご経験は要相談） ・決算上の重要論点の担当や取り扱い（のれんや投資評価、減損処理の取り扱い、繰延税金資産の回収可能性など） ■歓迎スキル ・英語でのコミュニケーション力（TOEIC600～650超程度） ・税務、ファイナンス領域の業務経験 ・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験 ・税理士、USCPA、簿記等の資格 ・海外ビジネス、海外留学、英語以外の海外言語 ■求める人物像 ■期待する人物像 役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持 ・専門的な知識経験とその実務への展開力、総合的力 ・実務経験に基づく判断力、組織力、交渉や調整力 ・数値の集計分析、法令等の検証、資料等の企画、成果物のチェック等に関する資質 ・課題発掘、課題解決、実行推進、巻き込み関する全般的資質 ・管理職プレイヤーかつ即戦力としての行動力、能動的な業務姿勢、キャッチアップ力 |
| アピールポイント | |
| 企業名 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
| 設立年 | 2001年4月19日 |
| 資本金 | 276百万円（2021年3月31日現在） |
| 従業員数 | 8,477人（2021年3月31日現在・登録スタッフ含む） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10917 |
