| 年収 | 400〜800万円 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | その他,プログラマー |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ■半導体検査装置のソフトウェア開発を担当して頂きます。 大型装置のデータ分析や異常検知、制御開発、装置間監視などの開発業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】 大まかな業務イメージは下記となります。 ・各種センサーからのデータ収集と分析 ※まずはこちらの業務から入っていただく予定です。 ・半導体装置に着いてる様々なセンサーからデータを収集。温度、振動、電流、電圧などの各種パラメータを収集したりします。 ・収集したデータを分析し、異常なパターンや今後故障する可能性のある数値などを読み解き予測するためのアルゴリズムを組込。 ①異常検知 上記データ解析に基づき、システムが正常な動作から逸脱する異常なパターンを検出するアルゴリズムを開発。 異常が検出された場合、適切なアラート生成行いオペレーターが対応出来るように通知。 ②メンテナンス予知 システムの状態に基づいて、メンテナンス時期を最適化。予防保全が必要な箇所を予測しメンテナンスを実施 ③遠隔監視 装置の状態やデータを遠隔で監視して、必要に応じて遠隔から制御するための仕組み作り。大手メーカーの工場とオンラインで繋いでモニタリング。 ④データ可視化 収集したデータを可視化（ダッシュボードやレポート作成）して、オペレーターがシステムの状態を把握。 ■企業・組織について |
| 労働条件 | ■勤務時間 08:30〜17:00 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 リモート不可 ■休日休暇 ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 ■試用期間 有 4ヵ月（条件変更無） ■待遇・福利厚生 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・VBA使用経験者 ■歓迎スキル ・Python、Java、C#などの言語使用経験者 ■求める人物像 |
| アピールポイント | 【おすすめポイント】 ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです！ ・世界トップメーカーで働きたい方歓迎！ ・お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていける環境！ ・教育環境も整っておりますので、エンジニアとして成長していきたい方大歓迎です！ ・今や生活に必要不可欠な半導体！社会や生活インフラを支える最先端開発業務です！ 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 設立年 | 1974年（昭和49年）6月 |
| 資本金 | 1,056百万円（資本剰余金含む 2023年3月末時点） |
| 従業員数 | 単体：1,203名 / 連結：2,409名（2023年3月末時点） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10911 |
