年収 | 310〜340万円 |
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所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 |
勤務形態 | 正社員 |
ポジション | バックオフィス |
職種 | バックオフィス |
業種 | IT・通信・インターネット |
仕事内容 | ■業務内容 【業務内容】 ・タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。 ・評価制度の定着と啓蒙活動の実施。 ・人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。 ・社内コミュニケーション活動をけん引する。 ベーシックトレーニングの企画・運営(コミュニケーションスキル・マネジメントの基礎等のトレーニングを実施。デリバリーもできれば尚可) 【やりがい】 ・会社全体の評価や組織運営に携われる ・未経験から人事業務に携われるため、今後人事としてのキャリアアップが可能 【キャリアアップ】 ジョブローテーションで勤怠・社会保険業務など適性を鑑み人事業務育成 【弊社について】 弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ■企業・組織について 弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 |
労働条件 | ■勤務時間 ■就業時間: 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり ■残業:あり(平均月20時間程)※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ 一部リモート(ハイブリット勤務),要相談 ■シフトで週に2回出社想定、週3日リモート可 ※試用期間中は週5で出社想定 ■休日休暇 ■休日:年休123日以上 【祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)】 ■試用期間 有 3ヶ月 ※試用期間中の給与面に変動はありません。 ※6ヶ月まで延長の可能性がある ■待遇・福利厚生 【諸手当】 交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
応募資格 | ■必須スキル ・人事初心者・未経験者 ・PC基本操作必須(EXCEL・Word・PPT・Mail) ※EXCELはvlookup等が使えるレベル、PPTは1から自分で資料作成できるレベル ■歓迎スキル ・コミュニケーション能力が高い人は尚可 ・英語力・中国語力あれば尚可(特に求めない) ■求める人物像 |
アピールポイント | |
企業名 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
設立年 | 2002年8月15日 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 463名(2021年4月時点) |
受動喫煙対策 | 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 10902 |