ITエンジニア
年収 400〜650万円
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8D |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
ポジション |
|
職種 |
|
業種 |
|
応募資格
■ 必須スキル
・エンジニアとしての何かしらの開発経験(目安:3年以上)
・顧客折衝経験のある方
■ 歓迎スキル
・VB(VB.NET)が読める方
・TypeScriptが書ける方
・VB.NETやTypescriptを使用した開発経験
■ 求める人物像
・タスクを効率的に計画することが得意な方
・社外の関係者とコミュニケーションを図りながら、臨機応変に対応できる方
・自ら問題・課題を見つけ、積極的に行動できる方
・エンジニアとしての何かしらの開発経験(目安:3年以上)
・顧客折衝経験のある方
■ 歓迎スキル
・VB(VB.NET)が読める方
・TypeScriptが書ける方
・VB.NETやTypescriptを使用した開発経験
■ 求める人物像
・タスクを効率的に計画することが得意な方
・社外の関係者とコミュニケーションを図りながら、臨機応変に対応できる方
・自ら問題・課題を見つけ、積極的に行動できる方
仕事内容
【業務詳細】
クライアント先にて、業務支援システムのバージョンアップに伴う移行作業を行っていただきます。
移行ツールを使ってのバージョンアップ作業の中で、ツールで完全に移行できるわけでは無い為、どのように対応するかを考えていただきます。
今回は、ゆくゆくリーダーとしてのポジションで入っていただける方を募集しております。
【開発言語】
VB.NET、Typescript
※プログラマーとしてのポジションではないため、
バージョンアップの移行を周囲とコミュニケーションを取りながらスムーズに進められる力が必要になります。
その為、上記言語が分からなくても何かしらの開発経験(アプリ・システム・ソフトウェア等)がある方
【主なクライアント】
■WEBサービス事業会社
■大手通信会社
■大手WEB制作会社
■大手広告代理店
■WEBマーケティング会社
その他多数
【社風】
■20代~30代のメンバーが中心で、上下関係の無いフラットな組織です。
■経営層との距離が近く、意見が通りやすいです!
【リバミーに入社すると…】
■上流工程の案件を多数保有しているため、裁量大きく働くことができます。
■幅広い案件があるため、SEとして経験を積むことができます。
■案件選択可能なため、やりたい方向性に沿った最適な業務ができます。
クライアント先にて、業務支援システムのバージョンアップに伴う移行作業を行っていただきます。
移行ツールを使ってのバージョンアップ作業の中で、ツールで完全に移行できるわけでは無い為、どのように対応するかを考えていただきます。
今回は、ゆくゆくリーダーとしてのポジションで入っていただける方を募集しております。
【開発言語】
VB.NET、Typescript
※プログラマーとしてのポジションではないため、
バージョンアップの移行を周囲とコミュニケーションを取りながらスムーズに進められる力が必要になります。
その為、上記言語が分からなくても何かしらの開発経験(アプリ・システム・ソフトウェア等)がある方
【主なクライアント】
■WEBサービス事業会社
■大手通信会社
■大手WEB制作会社
■大手広告代理店
■WEBマーケティング会社
その他多数
【社風】
■20代~30代のメンバーが中心で、上下関係の無いフラットな組織です。
■経営層との距離が近く、意見が通りやすいです!
【リバミーに入社すると…】
■上流工程の案件を多数保有しているため、裁量大きく働くことができます。
■幅広い案件があるため、SEとして経験を積むことができます。
■案件選択可能なため、やりたい方向性に沿った最適な業務ができます。
労働条件
月~金
10:00〜19:00もしくは9:00~18:00
※勤務形態による
■試用期間
有
■リモートワーク
要相談
■待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■社内イベント(随時)
■特別手当(会社業績により支給)
★従業員からの声で生まれた福利厚生・制度がたくさんあります!
□PC・モニターなどの備品購入費用補助
□書籍購入費用全額補助
□スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
□資格取得報奨金(試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給)
□クライアント商品の研修目的での購入可
□健康促進費(フィットネスジム利用代など)補助
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
★年間休日126日
■週休2日制(土・日・祝)
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
10:00〜19:00もしくは9:00~18:00
※勤務形態による
■試用期間
有
■リモートワーク
要相談
■待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■社内イベント(随時)
■特別手当(会社業績により支給)
★従業員からの声で生まれた福利厚生・制度がたくさんあります!
□PC・モニターなどの備品購入費用補助
□書籍購入費用全額補助
□スクール・セミナー・ウェビナー費用補助
□資格取得報奨金(試験費用や試験会場までの交通費もすべて支給)
□クライアント商品の研修目的での購入可
□健康促進費(フィットネスジム利用代など)補助
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
★年間休日126日
■週休2日制(土・日・祝)
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
アピールポイント
この案件に応募する
メールアドレスのみで求人応募した後、希望条件やスキルを登録いただいた後、エージェントからご連絡させていただきます。履歴書と職務経歴書が必要となりますので、予めご準備いただけますとスムーズです。
企業・組織について
弊社は、2018年1月に創業し、主にWebサイトの制作やアプリ開発、映像やサウンドデザインの他にHR事業などを幅広く展開する会社です。
ー・ー弊社の特徴ー・ー
◆成長を第一に考えたキャリア支援
入社後は個別にキャリア面談を実施します。
「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」など、エンジニアのキャリアに寄り添って、希望に合う案件を決定します。
エンジニア需要が高まる現代社会の中で、成長するための最適な環境をご用意しています。
◆ボトムアップ式でチャレンジできる環境
まだ小さな会社なので、社員の声をたくさん取り入れて一緒に成長していく楽しさがあります。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境です。
また、リバミーは自社サービスの立ち上げが複数進行中。アイデアを実現できる仲間がいることで、コミュニケーションも取りやすいです。
◆充実のフォロー体制
当社ではエンジニアの成長と顧客満足度向上を目的に、営業とエンジニアが日々の情報連携のみならず、定期ミーティングを行い、細かいフォロー体制を敷いています。
入社後はOJTを中心に行うため、短期間でスキルアップできます。存分にスキルの向上を目指しましょう!
ー・ー弊社の特徴ー・ー
◆成長を第一に考えたキャリア支援
入社後は個別にキャリア面談を実施します。
「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」など、エンジニアのキャリアに寄り添って、希望に合う案件を決定します。
エンジニア需要が高まる現代社会の中で、成長するための最適な環境をご用意しています。
◆ボトムアップ式でチャレンジできる環境
まだ小さな会社なので、社員の声をたくさん取り入れて一緒に成長していく楽しさがあります。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境です。
また、リバミーは自社サービスの立ち上げが複数進行中。アイデアを実現できる仲間がいることで、コミュニケーションも取りやすいです。
◆充実のフォロー体制
当社ではエンジニアの成長と顧客満足度向上を目的に、営業とエンジニアが日々の情報連携のみならず、定期ミーティングを行い、細かいフォロー体制を敷いています。
入社後はOJTを中心に行うため、短期間でスキルアップできます。存分にスキルの向上を目指しましょう!
企業名 | リバミー株式会社 |
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設立年 | 2018年1月23日 |
資本金 | 20,000,000円 |
従業員数 | |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 敷地内禁煙 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 10882 |