【神奈川】回路設計エンジニア

■ 必須スキル
回路設計経験（デジタルorアナログ）（最低1年以上）

■ 歓迎スキル
■一連の製品設計経験
■単体だけでなく、製品全体の設計経験

■ 求める人物像
■新しい技術の習得に前向きな方
■課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅
■顧客に対して、追加提案ができる方

【概要】
大手メーカー様内で（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします（デジタル・アナログ）

【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します。
■基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定
■詳細設計：電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての解析・検証
■回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使⽤しての回路評価

【プロジェクト例】
■家電メーカー様 ︓映像機器向け回路設計／基板設計、VA/VE推進
■医療機器メーカー様︓医療装置向け回路設計、EMC対策検討
■装置メーカー様 ︓産業制御機器向け回路設計
■通信機器メーカー様︓機器向け回路設計、部品選定
■⾞載機器メーカー様 ︓⾃動⾞向けモジュール回路設計、⾼耐熱／放熱設計

9:00〜18:00（実働8h、休憩1h）
※就業先企業の規定に準じることがあります

■試用期間
有
3ヶ⽉（試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません）

■リモートワーク
要相談


■待遇・福利厚生
■各種、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■健康診断、年1回全額補助（被扶養者も受診可）
■首都圏デジタル産業健康保険組合に加盟
■慶弔⾒舞⾦制度（結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/⾒舞⾦）
■退職金共済制度
■各種研修制度（e-Learningシステム、社内勉強会）
■社員寮制度あり（寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担（上限あり）
■年一回、社内表彰制度による報奨金あり
■社員紹介制度による報奨金あり
■ハラスメントの社内相談窓口
■福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可
（法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可）
■全体忘年会（自由参加、費用は全額補助）

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■定期健康診断（年1回、被扶養者も受診可）
■慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/傷病⾒舞⾦)
■各種研修制度（社内e-Learningシステムなど）
■借り上げ社宅制度（入居条件あり）
■退職金共済制度
■社内報奨制度 （年1回）
■社員紹介インセンティブ制度
■レジャー・宿泊施設利⽤補助⾦制度（TDL、USJなど)、リロクラブ
■副業可（事前許可制）

【featのキャリアコース】
当社ではご本人のキャリア形成、意向を大切にしています。
まずは担当して頂く製品のチームメンバーとして業務して頂き、チームリーダーを目指していただきます。
その後「現場で技術を磨き、エンジニアの道を極めていきたい」という方にはスペシャリストコース、「プロジェクトやメンバーをマネジメントしたい」という方にはマネージャーコースを用意しています。

【勤務スタイル】
・拠点について
横浜（馬車道）本社、東京技術センター（池袋）、名古屋（丸の内）オフ
ィスの3拠点。勤務エリアは、首都圏、東海、関西の3エリアに分かれてい
ます。ご希望のエリアで腰を据えて就業いただけます。

・勤務スタイル
主に当社オフィス内での勤務、顧客先での常駐勤務、在宅勤務の3つのスタ
イルがあります。一人ひとりのスキルや経験、キャリアプランなどからプロ
ジェクトを選定して勤務場所を決定いたします。