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人事採用担当(リーダー候補も可)/東京

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年収 500〜800万円
所在地 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階
勤務形態 正社員
ポジション バックオフィス,その他
職種 プログラマー,システムエンジニア,バックオフィス
業種 IT・通信・インターネット
仕事内容 ■業務内容
【業務内容】
私たちは最先端ITの次代を創発するIT企業です。
言うまでもなく、専門性の高い優秀なITエンジニアを確保することは経営の重要課題です。
採用規模としては、新卒中途合わせて年間60名程度。
あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現に取り組んでいただくポジションとなります。

【具体的には・・】
・採用したいポジションの要件定義(ITエンジニア、営業、バックオフィス部門など)
・媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・リファラルなどを通じた母集団形成
・オンライン・オフラインでの採用広報
・応募から面接、入社までのプロセス管理・運用
・オペレーション管理・運用・改善
・育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善

【今後のキャリアパス】
・採用責任者を経て、ゆくゆくは人材開発責任者をお願いしたいと考えています
・採用を含めて人事関連全体を統括し、会社全体の人事戦略の立案から推進まで担える可能性があります

■企業・組織について
労働条件 ■勤務時間
9:30〜18:30(休憩時間60分)
※1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

リモート不可
フルリモートの対象者について:
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。
なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク率は87.7%(2022年度)です。

■休日休暇
年間休日122~125日程度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度計15日、入社時から付与)

■試用期間

3か月(労働条件の変更なし)

■待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
育児休業(男女問わず育休取得実績あり)、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度(年2回)
65歳定年 など


■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格 ■必須スキル
・人事採用の実務経験が3年以上ある方
・ITエンジニア採用の実務経験がある方

■歓迎スキル
・リーダー経験がある方

■求める人物像
アピールポイント
企業名 株式会社オープンストリーム
設立年 2000年1月
資本金 2億6,260万円
従業員数 588名(2023年4月1日現在)
受動喫煙対策 喫煙室設置 屋内禁煙・屋内喫煙可能場所あり
更新日 2024/06/06
求人番号 10771

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