【フルリモート・フルフレックス！】エンジニアリングマネージャー / VPoE候補

■ 必須スキル
・開発チームのマネジメント経験2年以上
・Webサービス開発経験3年以上

■ 歓迎スキル
・自社サービス企業でのエンジニアリングマネージャー/VPoEのご経験
・開発プロセスの改善経験
・以下記載の開発環境での開発経験、またはそれに準ずるスキル

▼参考：技術スタックについて
- 言語, フレームワーク
- TypeScript
- React.js
- Next.js

- ミドルウェア
- Docker
- Vite
- Webpack
- Node.js
- BigQuery
- Metabase

- インフラ
- Firebase
- CloudRun
- GCP

- Saas
- Github
- Algolia
- Sendgrid
- Sentry

デザイン
- Figma
- Storybook

■ 求める人物像
・TERASSのミッションや価値観に共感いただける方
・課題を自ら捉え、業務を前のめりに進めていく、自律自走ができる方
・開発チームを率いて技術的に案件をリードできる方
・チームが円滑に開発をこなせる仕組みと基盤の実装を自らこなせる方

▼募集ポジションについて
TERASSが掲げる「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」というビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。

本ポジションは、エンジニアリング組織の運営・発展を通じて、課題解決に貢献していただく役割となります。
主な業務内容は以下の通りです。

・中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案、運用
・エンジニア満足度の高い組織文化形成
・技術広報、イベントの企画立案
・エンジニア採用成功のための施策立案、実行

▼働く魅力

「開発環境を常にアップグレード」
素早く堅牢なサービス開発をするため採用する技術は新しいものを含め検討をし続けます。既存の運用中サービスについても、新しいものを採用する事をためらわず、PoCを行い導入していきます。

「技術選定はメンバー主体で」
まだ小さい組織ということもあり、エンジニア自身がアーキテクチャや使用するSaasなどの選定にも深く関わっていき、自身の働く環境を変えていける環境を目指します。


▼参考リンク

- 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
- エンジニア採用向けNotionページ
https://engineering.terass.com/

「Ultra Flex」

始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

■試用期間
有
6か月

■リモートワーク
フルリモート


■待遇・福利厚生
－ 社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に

－ DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）

ー 家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）

ー Learning Support：毎月5,000円までの個人学習費支援

ー 開発環境サポート：入社時に好きな労働環境構築のために最大10万円分の購入費を支給

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

▼TERASSについて

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることをミッションとしている不動産Tech企業です。
「人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。」をビジョンに掲げ、個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる豊かな社会の実現や、不動産を売買したい人、仕事として携わる人、すべての人の人生の転機により良い体験ができるように様々なサービスを提供し、システムを開発・構築しています。
上記のようなミッション・ビジョンを実現するべく、TERASSのメンバーは5つの行動指針に沿って業務を推進しています。

『Speed is Power』
速いは、力。速いは、価値。個々人のスピードが、社会の変化の速度を高める。

『Be Barbarians』
圧倒的な当事者意識。リーダーシップをとり前進する。

『Don’t Repeat Yourself』
繰り返し行う仕事の効率化・仕組み化。問題を発見し業務を最適化し続ける。

『感謝と称賛』
ありがとうを言葉にして共有し、 いい仕事を皆で称えあう。

『Mattö(マットー)』
人に、物事に、誠実・真っ当である。胸を張れるような判断をする。