【ゲーム開発/キャリアアップ】ゲーム開発エンジニア 運用スタッフ(大阪)
年収 500〜800万円
所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
ポジション |
|
職種 | |
業種 |
応募資格
■ 必須スキル
・LAMP環境での2年以上の開発経験
・チーム開発経験(5名規模以上)
・サーバサイドの開発・保守運用経験
・運用業務(半年以上)
・開発業務(半年以上)
・お問い合わせ調査の経験
・GIt/Jenkins/Python もしくは PHP/MySQL/CLI でのサーバ操作
・テキスト処理(半年以上)
・MySQL/Redis/memcache/docker の基本的な知識 ・RDB, KVS の実戦的な知識
・リモート業務経験
<提出物(※任意)>
・GitHubアカウント
・技術ブログのURL
などの技術力を示す資料等
■ 歓迎スキル
・仕様・更新内容・スケジュールの把握と理解ができる方
・新規やクライアントサイドの開発経験
・インフラ(クラウドサービス、コンテナ、ネットワーク全般)の基本的な知識
・負荷対策・MySQL高速化・Redisの構造の知識と理解
・中長期的視点や全体最適を意識できるマインドセット
・ゲーム開発経験
■ 求める人物像
・LAMP環境での2年以上の開発経験
・チーム開発経験(5名規模以上)
・サーバサイドの開発・保守運用経験
・運用業務(半年以上)
・開発業務(半年以上)
・お問い合わせ調査の経験
・GIt/Jenkins/Python もしくは PHP/MySQL/CLI でのサーバ操作
・テキスト処理(半年以上)
・MySQL/Redis/memcache/docker の基本的な知識 ・RDB, KVS の実戦的な知識
・リモート業務経験
<提出物(※任意)>
・GitHubアカウント
・技術ブログのURL
などの技術力を示す資料等
■ 歓迎スキル
・仕様・更新内容・スケジュールの把握と理解ができる方
・新規やクライアントサイドの開発経験
・インフラ(クラウドサービス、コンテナ、ネットワーク全般)の基本的な知識
・負荷対策・MySQL高速化・Redisの構造の知識と理解
・中長期的視点や全体最適を意識できるマインドセット
・ゲーム開発経験
■ 求める人物像
仕事内容
グローバル展開される新規開発中のスマートフォン向けゲームプロジェクトにてサービスの運用業務を担当するエンジニア サービスの運用に関わるインフラ関連以外のオペレーション全般を担当していただきます。
それに加え、サービスを安全かつ安定的に提供するための改善等も行っていただきます。
<主な業務内容>
・運用のための各種オペレーション
┗データ及びコードの展開と修正(準備・検証等含む)、障害対応、不具合及びお問い合わせ調査など
・運用作業に対する品質管理
┗フローの整備や改善、ツール整備(実装・レビュー等含む)
上記業務に伴う他セクションやステークホルダーとの調整、サポート
それに加え、サービスを安全かつ安定的に提供するための改善等も行っていただきます。
<主な業務内容>
・運用のための各種オペレーション
┗データ及びコードの展開と修正(準備・検証等含む)、障害対応、不具合及びお問い合わせ調査など
・運用作業に対する品質管理
┗フローの整備や改善、ツール整備(実装・レビュー等含む)
上記業務に伴う他セクションやステークホルダーとの調整、サポート
労働条件
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
■リモートワーク
要相談
■待遇・福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
<制度>
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
■リモートワーク
要相談
■待遇・福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
<制度>
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など
アピールポイント
この案件に応募する
メールアドレスのみで求人応募した後、希望条件やスキルを登録いただいた後、エージェントからご連絡させていただきます。履歴書と職務経歴書が必要となりますので、予めご準備いただけますとスムーズです。
企業・組織について
<会社名>
KLab株式会社
<設立>
2000年8月1日
<事業内容>
ゲーム事業
その他
<代表者>
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介
<本社>
東京
<従業員数>
正社員 516名(2023年6月末現在)
<正規雇用労働者の中途採用比率>
2022年 56%
2021年 74%
2020年 64%
(公表日:2023年3月31日)
KLab株式会社
<設立>
2000年8月1日
<事業内容>
ゲーム事業
その他
<代表者>
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介
<本社>
東京
<従業員数>
正社員 516名(2023年6月末現在)
<正規雇用労働者の中途採用比率>
2022年 56%
2021年 74%
2020年 64%
(公表日:2023年3月31日)
企業名 | KLab株式会社 |
---|---|
設立年 | 2000年8月1日 |
資本金 | 5457950000 |
従業員数 | 516 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり) |
更新日 | 2024/02/01 |
求人番号 | 10684 |