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【企画/キャリアアップ】企画進行管理(大阪)

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年収 450〜650万円
所在地 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
勤務形態 正社員
ポジション ITエンジニア,マネージャー,その他
職種
業種
仕事内容 ■業務内容
ゲーム企画部門で、「進行管理」に紐づく以下の業務及びマネジメント業務をお任せします。

プロジェクト全体の進行管理ではなく、企画班に限定した進行管理業務を担当していただきます。 また企画チーム以外にも進行管理メンバーはいるため、デザイナーやエンジニアチームとの連携も業務範囲に含まれます。 各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。

<主な業務内容>
・企画チーム全体のスケジュール管理(進行するために牽引や調整役を担う場合もあります)
・業務工数の管理・調整  
・業務環境の最適化
・マネジメント業務
・各リーダーの状況管理
・企画リーダーの補佐  

■企業・組織について
<会社名>
KLab株式会社

<設立>
2000年8月1日

<事業内容>
ゲーム事業
その他

<代表者>
代表取締役社長CEO 森田英克
代表取締役副会長 五十嵐洋介

<本社>
東京

<従業員数>
正社員 516名(2023年6月末現在)

<正規雇用労働者の中途採用比率>
2022年 56%
2021年 74%
2020年 64%
(公表日:2023年3月31日)
労働条件 ■勤務時間
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職:9:30~18:30
・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。

要相談


■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)

年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など

■試用期間



■待遇・福利厚生
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
<制度>
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格 ■必須スキル
・スマートフォン向けゲームの運用経験がある方(3年以上が望ましい)
・運用タイトルにおいて、スケジュール作成/管理経験がある方
・エクセル、スプレッドシートにおいて関数が使用できる方

■歓迎スキル
・30名以上で開発・運営しているゲームタイトルでの運営経験がある方
・IPタイトルの運営経験がある方
・新規開発経験がある方
・100名規模のタイトルでの業務経験がある方
・5名以上のチームマネジメント経験がある方
・グローバルタイトルの経験がある方
・進行管理ツールの知見がある方

■求める人物像
アピールポイント
企業名 KLab株式会社
設立年 2000年8月1日
資本金 5457950000
従業員数 516
受動喫煙対策 屋内禁煙 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり)
更新日 2024/03/07
求人番号 10682

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