【東海限定】電気回路設計・評価エンジニア
年収 | 2,760,000~7,200,000円 |
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所在地 | 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F |
勤務形態 | 正社員 |
ポジション | ITエンジニア |
職種 | |
業種 | |
仕事内容 | 【概要】 大手メーカー(情報家電、自動車、産業機器など)における電気回路の設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 (デジタル・アナログ) 【詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。 一般電気設計業務、電気回路設計(電機部品選定~回路図作成)、電気評価(オシロスコープ、スペアナ等を使用)、CR-5000を用いた回路修正。 【プロジェクト例】 ■家電メーカー様 ︓映像機器向け回路設計/基板設計、EMC対策検討、部品選定 ■装置メーカー様 ︓産業制御機器向け回路設計 ■通信機器メーカー様︓機器向け回路設計、部品選定 ■⾞載機器メーカー様 ︓⾃動⾞向けモジュール回路設計、⾼耐熱/放熱設計 |
労働条件 | ≪給与≫ ■月給制 【想定月収】 23万円~60万円 【想定年収】 276万円~720万円 ※以下、月間残業10h想定 【想定月収】 25万円~65万円 【想定年収】 300万円~780万円 ≪勤務地≫ 愛知県内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います 【業務場所の喫煙環境】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ≪雇用形態≫ 正社員(雇用期間の定め無し、定年65歳) ※面接の結果、契約社員(雇用期間の定め有り)としてご入社いただくことがありますが、その後ほぼ全員が正社員(雇用期間の定め無し)に変更されていますのでご安心ください。 ≪勤務体系≫ 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8h、休憩1h) ※就業先企業の規定に準じることがあります 【休日・休暇等】 ■年間休⽇125⽇(完全週休2⽇制) ■有給休暇(取得実績 77.6%) ■育児休業(取得実績 男性社員66% 女性社員100%取得) ※復帰率は男女ともに100% ■介護休業 ■慶弔休暇 ≪試用期間≫ 3ヶ⽉(試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません) ≪福利厚生≫ ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■定期健康診断(年1回、被扶養者も受診可) ■慶弔⾒舞⾦制度(結婚祝⾦/出産祝⾦/弔慰⾦/傷病⾒舞⾦) ■各種研修制度(社内e-Learningシステムなど) ■借り上げ社宅制度(入居条件あり) ■退職金共済制度 ■社内報奨制度 (年1回) ■社員紹介インセンティブ制度 ■レジャー・宿泊施設利⽤補助⾦制度(TDL、USJなど)、リロクラブ ■副業可(事前許可制) |
応募資格 | 必須スキル ■機器の電気回路設計 or 評価・解析経験(デジタル・アナログ)(1年以上) 歓迎スキル ■プロジェクトリーダー経験 ■⾼速信号処理設計経験 ■⾼周波回路評価の経験 求める人物像 ■社員のアイデアを取り⼊れる職場で活躍したい⽅ ■課題意識とスピード感を持って業務に取り組める⽅ ■チャレンジ精神を持ち、失敗を恐れないで業務に挑める方 |
アピールポイント | 【featの特徴】 当社は、上場/大手企業のお客様との直接取引が大半を占めています。 また、ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発~テスト、検証まで幅広い業務領域を有しています。 職場環境もよく、長期的に落ち着いて 仕事をする事が可能です。 またチーム体制を取っている所も多いため、コミュニケーションも取りやすく、わからない事もフォローできる体制になっています。 【featのキャリアコース】 当社ではご本人のキャリア形成、意向を大切にしています。 まずは担当して頂く製品のチームメンバーとして業務して頂き、チームリーダーを目指していただきます。 その後「現場で技術を磨き、エンジニアの道を極めていきたい」という方にはスペシャリストコース、「プロジェクトやメンバーをマネジメントしたい」という方にはマネージャーコースを用意しています。 【勤務スタイル】 ・拠点について 横浜(馬車道)本社、東京技術センター(池袋)、名古屋(丸の内)オフ ィスの3拠点。勤務エリアは、首都圏、東海、関西の3エリアに分かれてい ます。ご希望のエリアで腰を据えて就業いただけます。 ・勤務スタイル 主に当社オフィス内での勤務、顧客先での常駐勤務、在宅勤務の3つのスタ イルがあります。一人ひとりのスキルや経験、キャリアプランなどからプロ ジェクトを選定して勤務場所を決定いたします。 |
企業名 | 株式会社feat |
設立年 | 2008年9月 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 220名(パートナー含む) |
受動喫煙対策 | お問い合わせください |
更新日 | 2023/09/20 |
求人番号 | 10639 |