SAPエンジニア（導入・保守・運用）
| 年収 | 450〜750万円 |
|---|---|
| 所在地 | 145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 SAP稼働拠点の業務系保守運用業務。 モジュール担当として、問い合わせ対応、障害調査、機能改修設計・テスト、または改善要望対応のための開発（主に要件定義～統合テスト。コーディングは除く）等を実施する。＜SD,FI/CO＞ ■企業・組織について アルプス システムインテグレーション(株)（ALSI［アルシー］）は、 電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開するアルプスアルパイン(株)の 情報システム部門が独立し、1990年に設立されました。 アルプスグループの「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、 製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、 独創的なソリューションを提供してきました。 また、新たな分野へのチャレンジを続ける弊社では自社開発のセキュリティ製品も展開。 アルプスアルパインのグループ会社ではありますが、グループ内からの売上は全体の6割。 外販ビジネスは拡大しており、今後も比率はもっと上がっていく計画です。 当社の子会社ネットスターに100名、中国大連に300名規模のオフショア開発拠点も設け、グローバル体制でのシステム開発を行っており、 開発するシステムの幅も広がっており、上流からすべての工程に携わることが可能です。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00 一部リモート（ハイブリット勤務） ■休日休暇 週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む） 有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる 夏季休暇・年末年始休暇など ■試用期間 有 6か月 ※条件変更なし ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：（地域により異なります）、持家手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・課題別研修 ・e-Learning など ＜その他補足＞ ・次世代育成支援手当 ・財形貯蓄 ・社員食堂完備 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・いずれかのERPパッケージの業務経験3年以上（対象モジュールは、SD,MM,PP,APO,FI,CO,BPCなど） ・要件定義、カスタマイズ、FIT&GAP、アドオン設計、運用保守などの担当経験 ■歓迎スキル ・複数モジュールの業務経験・知識 ・ABAPでの開発業務経験 ・SAPコンサルタント資格 ・日商簿記等、会計資格 ・TOEIC500点以上 ■求める人物像 ◎自ら課題を見つけ、挑戦できる方 ◎周囲との絆を大切にできる方 当社が属するIT業界は、AIやIoTなど、続々と先進技術が生まれ、目まぐるしい変化が起こっています。 こうした変化に対応し、お客様にソリューションを提供し続けていくためには、社員一人ひとりが常に新しい技術や知識にアンテナを張り、知見を深める努力をすることが必要です。 自ら課題を見つけ、その解決に向けて努力や挑戦ができる方。その上で、周囲とのチームワークを大切にし、協力しながら前に進んでいける方。 |
| アピールポイント | ・IoTシステムを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。 ・業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。 ・顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携わることができます。 ・リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。 |
| 企業名 | アルプス システム インテグレーション株式会社 |
| 設立年 | 1990年4月2日（平成2年） |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 従業員数 | 528名（ALSIグループ合計：878名） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10620 |
