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【フルリモート相談可】 アジャイル開発リーダー

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年収 6,300,000~8,000,000円
所在地 東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階
勤務形態 正社員
ポジション ITエンジニア
職種
業種
仕事内容 大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービスをアジャイル開発で進めていくためのリード役を担っていただきます。

リーダー/リーダー候補として開発チーム(3~10人)に入り、
アジャイル開発の推進を行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義~設計~実装~テスト~リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

【主な開発環境】
言語:Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク:Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム:AWS、GCP、Azure
その他:Docker、kubernetes
開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
労働条件 想定年収 630万~800万円

月給制 固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)
※平均残業時間は15.6時間です。20時間残業があるという意味ではありません。

賞与年2回(6月、12月)※2カ月分支給
給与改定:年1回(4月)
通勤交通費支給、時間外手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、資格報奨金、テレワーク手当

勤務時間:
9:30~18:30(休憩時間60分)
※平均残業時間15.6時間、1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

休日休暇:
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇(初年度計15日、入社時から付与)

福利厚生:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)
定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助
育児休業(男女問わず育休取得実績あり)、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度(年2回)
65歳定年 など

研修制度:
社内研修のほか外部専門研修も充実、社内勉強会も盛んです
資格取得報奨金制度あり(資格取得数208個/2022年度)

勤務地
フルリモートの対象者について:
自宅から当社拠点までの距離が片道100km以上離れている国内の方を対象としています。
原則自宅でのテレワークとし、必要に応じ出張等でご対応いただきます。
テレワーク手当を支給、通勤手当は発生いたしません。

なお、対象外となる通勤圏内の方やハイブリッド型をご希望の方でも、
現在、テレワーク率は87.7%(2022年度)です。

本社/東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9階 都庁前駅から徒歩2分 屋内禁煙・屋内喫煙可能場所あり
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS307階 仙台駅から徒歩9分 屋内全面禁煙
四日市オフィス/三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル7階 近鉄四日市駅直結 屋内全面禁煙
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス11階 中洲川端駅直結 屋内全面禁煙
応募資格 【必須】
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方
・エンジニアチームでのリーダー経験がある方(テックリードも含む)

【歓迎】
・アジャイル開発の経験がある方
アピールポイント 【技術力を伸ばすサポート体制 & キャリアパス】
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。

また、スクラムマスターやアジャイルSW開発技術者の取得支援や、
プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担しています。
企業名 株式会社オープンストリーム
設立年 2000年1月
資本金 2億6,260万円
従業員数 588名(2023年4月1日現在)
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更新日 2023/08/17
求人番号 10602

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