【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※個別カスタム教育でフォロー充実
年収 350〜450万円
所在地 | 〒186-0003 東京都国立市富士見台1-48-25 |
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勤務形態 | 正社員 |
ポジション |
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職種 | |
業種 |
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応募資格
■ 必須スキル
エンジニアを目指されたい方(独学/スクールで勉強/職業訓練校等で学ばれていた方)
■ 歓迎スキル
・これからエンジニアの実務を経験したい方もぜひご応募ください!
・インフラエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎
■ 求める人物像
・明確なテーマがなくても、何かやりたいという思いがある方。そういう思いさえあれば、やりたいことを見つける手助けができます。当社は、何かやりたいと思っている人たちの集団なので、入社すれば一斉に『何をやりたいの?』と聞かれるでしょう。それにポジティブに応えられれば、当社に馴染めると思います!
エンジニアを目指されたい方(独学/スクールで勉強/職業訓練校等で学ばれていた方)
■ 歓迎スキル
・これからエンジニアの実務を経験したい方もぜひご応募ください!
・インフラエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎
■ 求める人物像
・明確なテーマがなくても、何かやりたいという思いがある方。そういう思いさえあれば、やりたいことを見つける手助けができます。当社は、何かやりたいと思っている人たちの集団なので、入社すれば一斉に『何をやりたいの?』と聞かれるでしょう。それにポジティブに応えられれば、当社に馴染めると思います!
仕事内容
■業務内容:
金融関連、製造業、不動産などの大小様々な業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、ユーザー直の小規模なものまで、設計(クラウド・アプリケーション)開発・保守・運用を担当します。
■入社後の流れ:
座学とOJTを併用しながら業務にキャッチアップいただきます。希望によって案件の間にも各個人の習熟度に合わせた教材による研修も行っているので、徐々に学んでいただけます。案件に入る際も当面の間は関係構築のできている案件先のチームに加わり、徐々に業務に慣れていただきます。
■未経験からでも活躍可能:
実際に未経験から入社された方で、最初はテストから入り、半年で一定知識を身に付けた後、実際のコーデイングから通しのテストまで担当できるようになっております。業務に慣れていく中で徐々により上流の工程に業務を広げていくことができ、未経験からでも活躍頂けるようサポートいたします。
金融関連、製造業、不動産などの大小様々な業務システム開発が主な業務となります。大規模なものから、ユーザー直の小規模なものまで、設計(クラウド・アプリケーション)開発・保守・運用を担当します。
■入社後の流れ:
座学とOJTを併用しながら業務にキャッチアップいただきます。希望によって案件の間にも各個人の習熟度に合わせた教材による研修も行っているので、徐々に学んでいただけます。案件に入る際も当面の間は関係構築のできている案件先のチームに加わり、徐々に業務に慣れていただきます。
■未経験からでも活躍可能:
実際に未経験から入社された方で、最初はテストから入り、半年で一定知識を身に付けた後、実際のコーデイングから通しのテストまで担当できるようになっております。業務に慣れていく中で徐々により上流の工程に業務を広げていくことができ、未経験からでも活躍頂けるようサポートいたします。
労働条件
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間の実績:月13時間・始業時間は9:00~10:00開始で相談可能
■試用期間
有
3か月 ※条件変更なし
■リモートワーク
一部リモート(ハイブリット勤務)
■待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り
<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間の実績:月13時間・始業時間は9:00~10:00開始で相談可能
■試用期間
有
3か月 ※条件変更なし
■リモートワーク
一部リモート(ハイブリット勤務)
■待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り
<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(チケットレストラン)
■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)
アピールポイント
■組織構成:
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。
■働く環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。
リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。
■エンジニアファーストな環境:
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。
全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。
■働く環境:
年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。
リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。
■エンジニアファーストな環境:
当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。
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メールアドレスのみで求人応募した後、希望条件やスキルを登録いただいた後、エージェントからご連絡させていただきます。履歴書と職務経歴書が必要となりますので、予めご準備いただけますとスムーズです。
企業・組織について
私たちの自己実現は、EUaCの満足と共にあります。
※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語
システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す
ワンズパワーは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。
私たちワンズパワーにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。
業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。
そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。
※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語
システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す
ワンズパワーは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。
私たちワンズパワーにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。
業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。
そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。
企業名 | 株式会社 ワンズパワー |
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設立年 | 平成20年10月30日 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 21名 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 10574 |