【リモート勤務相談可/フレックスタイム制】IPO準備をしていくフェーズで、さらなる事業成長と組織づくりを担ってくれるCOOを募集！
| 年収 | 9,000,000～15,000,000円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区元浅草3-20-1 タカラハイツ2F |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | COO |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | IPO準備をしていくフェーズで、さらなる事業成長と組織づくりを担ってくれるCOOを募集いたします。 ▶ 募集背景 事業と組織の拡大に伴い、よりスピーディな意思決定と、その時々で最適な組織体制へ変化していくために、経営チームの強化を行いたいと考えております。 その中でも、代表とともに事業戦略やマイルストーンを練り上げ、全社の組織体制や業務フローをアップデートし続けることを一緒にやっていく経営幹部が必要です。 弊社が運営するバーチャルカラオケ事業は、現在「メタバース」という言葉がバズワードになっていますが、オンラインのコミュニティが当たり前な世の中で、 人々のライフスタイルとしてバーチャルに関わる時間が増えていき、これからさらに市場は急拡大していきます。 そんな成長市場のど真ん中で、解決すべき課題は多く、COOポジションの方のジョインによって今後のアンビリアルの成長率をぐっと引き上げることができると確信しています。 ▶ 業務内容 ・経営に関わる各種意思決定（代表とともに） ・事業戦略、事業計画とマイルストーンの策定（代表とともに） ・事業計画の達成に向けた執行、推進 ・会社の状況やステージに合わせた採用や組織づくり ・企画、開発、クリエイティブの各部門の課題検知と対応 ・全社の制度、会議体やドキュメント整理 ・トピア全体のプロジェクトマネジメント支援 ・株主対応（代表とともに） ※半年〜１年ほどは執行役員として勤務いただく予定です ▶ 利用ツール ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack, Discord デザイン・プロトタイピング： Figma タスク管理：Asana, GitHub, ZenHub KPI・ロギング：Redash, BigQuery ▶ チーム構成 企画部門：16名 開発部門：25名 クリエイティブ部門：11名 コーポレート部門：2名 |
| 労働条件 | 給与 ■ 年俸制 900~1500万円（年俸の12分の1を毎月支給） ※ストックオプションは別途相談 雇用形態 正社員 勤務体系 ■ フレックスタイム（コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム始業8時00分から12時00分、終業16時00分から22時00分） ■ 完全週休二日制（土・日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 雇い入れ日に3日付与し、雇い入れ日より6か月間継続勤務をして当該期間の全労働日の8割 以上出勤した場合は、7日付与するものとする。以降、雇い入れ日から1年ごとに法定の付与日数 を付与する。 ■ 慶弔休暇 試用期間 ■ 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 ■ 労働契約の期間 期間の定めなし 福利厚生 ■ フレックスタイム（コアタイム12:00～16:00、フレキシブルタイム始業8時00分から12時00分、終業16時00分から22時00分） ■ 交通費支給 ■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 時間外手当あり ■ 服装自由 ■ セミナー参加費用や書籍購入費補助 ■ 定期健康診断（各種オプション補助） ■リモートワーク手当支給 5,000円/月 ■福利厚生サービス Perk利用可 |
| 応募資格 | 必須スキル ・20名以上の規模の組織マネジメントを行った経験 ・会社や部門の事業計画の策定と、達成に向けて推進した経験 ・月商1億円以上またはMAU数十万以上のtoCサービスやコンテンツの開発／運営経験 歓迎スキル ・50名以上の規模の組織マネジメントを行った経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・スタートアップ企業やITメガベンチャー企業でのマネージャー／役員経験 求める人物像 ・トピアの事業に共感してくれる方 ・YouTube・カラオケ・音楽・アニメ・ゲーム・アイドルなどエンタメ領域が好きな方 ・心理的安全性を築きながらメンバーのポテンシャルを引き出すのが得意な方 ・困難な状況を打開したり、カオスな状況から整備していくことを楽しめる方 ・急速に変化する環境で、過去の成功体験に固執せずに柔軟にやり方を変えていける方 |
| アピールポイント | |
| 企業名 | 株式会社アンビリアル |
| 設立年 | 2012年5月 |
| 資本金 | 918,315,000円 (資本準備金含む) |
| 従業員数 | お問い合わせください |
| 受動喫煙対策 | お問い合わせください |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 10571 |
