【リモート相談可/フルフレックス導入企業】AWSエンジニア ※PL候補
年収 | 4,000,000~6,000,000円 |
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所在地 | 東京都千代田区 |
勤務形態 | 正社員 |
ポジション | ITエンジニア |
職種 | |
業種 | |
仕事内容 | 【募集背景】 近年、AWS等のクラウド環境の活用(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発、インターネットを通じて利用できるソフトウェア(SaaS)など利用用途は多岐にわたっており、セキュリティ対策は企業における必須事項となります。弊社では特にAWS環境を利用した案件の引き合いが多くよりお客様のニーズにお応えするためAWSエンジニアを募集することとなりました。 【仕事内容】 オンプレミスからクラウドへの移行案件において、インフラエンジニアとしてAWS環境の設計構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、下記をお願いいたします。 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、設計(ポリシー設計含む)、構築 ・運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・提案した構成の検証実施(検証環境構築や、テストの実施) ※基本的にはメンバーとして参画いただく予定ですが、ご経験や適性に応じPLをお願いすることがございます。PLにチャレンジしたい方、マネジメント経験をさらに伸ばしていきたい方も大歓迎です! 【この仕事で実現できること】 ・AWSにおける最新のセキュリティ対策経験を積むことが出来ます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行(オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できます 【今後のキャリアパスの例】 ・エンジニアとしてAWS及びセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長する ・直接顧客と対話をしながら案件をリードする(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー) ・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになる |
労働条件 | 給与 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給:28万円~42万円 賞与:年2回(基本給の2カ月分) 昇給:年1回(給与改定) ※残業代別途全額支給 試用期間6カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。 勤務地 ※お客様先に常駐の可能性もあります 勤務時間 1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 休日・休暇 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※面接は基本全てオンラインで行います 所属部署 約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。 弊社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です! またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。 部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。 |
応募資格 | 必須スキル ・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上 もしくは ・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方 歓迎スキル ■技術スキル ・AWSや Azure のセキュリティ機能実装経験 ・ AWSクラウドセキュリティ ・ Microsoft 365 E5 セキュリティ ・IaaSを業務で利用した経験3年以上 ・ネットワーク(TCP/IP、データセンタネットワークなど)の設計/構築経験 ・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築経験 ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築経験 ■資格 ・クラウドベンダー資格(AWS認定クラウドプラクティショナー等) ・IPA試験の認定保持(SG/FE/AP/SC/NW等) ・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 ■その他 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験 ・プリセールス、ポストセールス経験 ・海外ベンダーとの折衝経験 ・日常会話レベルの英語力 求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 アトラクトポイント ・経験不問でPLにチャレンジできる → メンバーとしてだけでなくPLにも挑戦することが可能です。インフラ設計構築経験があればPL経験は不問です!是非チャンレンジください。 ・AWS及びセキュリティの知見を得ることができる → クラウド技術だけでなく最新のセキュリティ技術に触れることができます。今後セキュリティエンジニアとして活躍したい方のご応募もお待ちしております。 |
アピールポイント | ◆テレワークはあたり前!フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆ コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています!現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい!という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です!時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました! *東京都テレワーク・マスター企業認定 *総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています!最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です!クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか? ◆フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
企業名 | 株式会社GRCS |
設立年 | 2005年3月 |
資本金 | 299百万円(2022年11月時点) |
従業員数 | 175名(2022年11月末時点・連結) |
受動喫煙対策 | ※敷地内禁煙 |
更新日 | 2023/08/17 |
求人番号 | 10551 |