【リモート相談可/フルフレックス導入企業】DXコンサルタント ※未経験歓迎
| 年収 | 5,000,000～8,000,000円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | コンサルタント |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社では2019年より主要顧客である金融機関のグローバルITシステム部門にて、金融×ITポジションの引き合いを多くいただいております。よりお客様のニーズにお応えしてくため2019年に金融機関向けサービスの専門事業部を設立いたしました。弊社の主力サービスであるGRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービス以外にも、金融業界に向けた業務効率化支援やIT人材教育支援等、業界に特化したサービスの拡大を目指しています。 この度お客様の喫緊の課題である社内DX化のプロジェクトをお任せいただけることとなり弊社体制の増強のためDXコンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 DX推進に係る取り組み全般支援いただきます。関連するステークホルダーが多岐にわたるため様々な方々とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 【想定業務】 ・関係部署へのヒアリング/現状分析 ・既存システムに対するDXの最適化のご提案（既存システムの活用及び新規システムの導入提案） ・業務フロー改善提案 ・プロジェクト関連資料作成 ・システム導入/フロー改善における関係部署とのすり合わせ ・スケジュール管理 ・成果物/期日管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/テスト/構築/設定変更 等システム導入における一連の業務 【このポジションで実現できること】 ・DXに関して幅広い知見が得ることができる ・金融業界の知見を得ることができる ・小規模～大規模プロジェクトに関わることができる ・グローバルプロジェクトに関わることができる ・金融業界向けプロジェクトでありながら、残業月10H以下のためワーク・ライフ・バランスよく就業できる 【今後のキャリアパスの例】 ・金融業界から他業界のDXプロジェクトに参画する ・リーダーとしてチームを牽引する ・英語を活用してグローバルプロジェクトで活躍する ・新規サービス開発に携わる |
| 労働条件 | 給与 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 月給35万円～60万円を想定 賞与：年2回（基本給の2カ月分） 昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途全額支給 ※試用期間：6か月（試用期間中の条件の変更なし） ※お客様先に常駐の可能性もあります 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※面接は全てオンラインで行います 配属部署 約15名のコンサルタントが所属する組織です。 顧客のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現するとともに新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っております。 主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。 部長は日系銀行でエンジニアとして海外駐在や外資系コンサルで金融機関向け開発支援を行ってきた金融エンジニアリングに知見が深い方で、直接知見を得ることができます。 |
| 応募資格 | 必須スキル ◆高いコミュニケーション能力 ※様々なステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めたご経験がある方歓迎 ◆いずれかのプロジェクトにおける参画経験 2年以上 ・業務効率化関連プロジェクト 例）コンテナ活用（Docker等）、AWS活用、ペーパーレス化、ServiceNow活用、業務フロー改革、電子契約システム導入、RPA（UiPath）、モニタリング自動化 ・社内IT化支援関連プロジェクト 例）Edge VU対応等 ※メンバークラスでの参画の場合、運用やテストのみでなく設計、構築まで担当したことがある方 歓迎スキル ・英語 ・金融業界（銀行、証券）経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・様々なステークホルダーと協力してプロジェクトを遂行できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・高いプレッシャーの中でも期待に応えられる方 |
| アピールポイント | ◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆ コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？ ◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
| 企業名 | 株式会社GRCS |
| 設立年 | 2005年3月 |
| 資本金 | 299百万円（2022年11月時点） |
| 従業員数 | 175名（2022年11月末時点・連結） |
| 受動喫煙対策 | ※敷地内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 10549 |
