【リモート相談可/フルフレックス導入企業】ITソリューション製品営業 ※役員直轄ポジション
| 年収 | 5,000,000～6,000,000円 |
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| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | セールス |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社ソリューションに対するニーズは年々高まっております。GRCプラットフォーム部では今までのコンサルティングのノウハウを集約したリスク管理ツールの開発/販売を行っております。現在はプロダクトマネージャーとして当部部長兼執行役がプリセールスとして同行しておりますが、ニーズ急増につき役員の営業活動を支えていただける方を募集します。役員直轄ポジションで営業経験を積みたい方を大募集いたします。 【仕事内容】 セミナーやインサードセールスからのリードをもとに新規のお客様を中心に自社製品の営業活動をお願いします。主にリードからのアポイント調整～資料作成～ヒアリングまでをお願いいたします。技術的な部分はエンジニアがフォローいたしますので、デリバリーまでの前段階をご担当いただきます。 最初は役員と同行で営業活動を行いますが、ゆくゆくはお一人でお任せいたします。 【想定業務】 ◆新規のお客様に対する提案活動 ・提案書の作成 ・ニーズのヒアリング ・プリセールスとの同行 ・見積書/発注書等営業活動にかかる事務作業 ※ゆくゆくは製品知識をつけていただき一人でプリセールスとしてご活躍いただきたいと考えております。 【この仕事で実現できること】 ・ セキュリティ及び最新のGRCソリューションに関する知見を得ることができる ・SaaSプロダクトプロダクト（Salesforce）の知見を得ることができる ・組織の拡大期においてチーム作りから参画できる ・プロダクトマネージャー経験を持つ役員から直接ノウハウを得ることができる 【今後のキャリアパス例】 ・製品営業チームを組成するにあたりリーダーポジションで活躍する ・新規プロダクトの立案に携わる |
| 労働条件 | 給与 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 賞与：年2回（インセンティブ） 昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給 試用期間：6か月 ※試用期間中の条件の変更はなし ※基本的に在宅勤務です 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性検査（オンライン） ↓ 2次面接（対面orオンライン） ↓ 内定 配属部署 7名のエンジニア、2名のカスタマーサクセスが所属している組織です。 クラウドサービスの提供を通じ顧客企業のガバナンスのDXを実現するという部のミッションのもと、自社製品/サービスの企画・開発を行っております。 現在はSalesforceのプラットフォームを利用したリスクやインシデント管理ツールを中心に企画・開発しており、今後も新たなサービスを企画していく予定です。 カスタマーサクセス部隊も所属しているので、お客様からのご意見・要望をすぐにサービス反映することが可能です。 女性エンジニアやカスタマーサクセスも所属しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しております！ 現在セールスは既存顧客の深堀をするカスタマーサクセスのみで、新規のお客様は基本的に部長が担当しておりましたが、今回初めて新規の製品営業のポジションを新設いたします！ |
| 応募資格 | 必須スキル ・BtoBでの法人営業経験 2年以上 ※業界不問 ・何かしらのIT経験 ※年数不問 人材紹介会社でIT企業向けにRAを担当されていた方 SES会社で営業をされていた方 SIerやソフトウェア会社等でプリセールスをされていた方 エンジニアとしての就業されていた方 バックオフィスで業務効率化やシステム導入に関わったことかある方 等 歓迎スキル ・コンサルティングサービス営業経験 ・SaaSシステム営業経験 ・ビジネス英会話 ・ベンチャー企業等小さな組織での営業経験がある方 求める人物像 ・バイタリティあり、やる気のある方 ・フットワークが軽い方 ・目標達成にコミットできる方 ・粘り強く物事に取り組める方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 |
| アピールポイント | ◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆ コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？ ◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
| 企業名 | 株式会社GRCS |
| 設立年 | 2005年3月 |
| 資本金 | 299百万円（2022年11月時点） |
| 従業員数 | 175名（2022年11月末時点・連結） |
| 受動喫煙対策 | ※敷地内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 10548 |
