【リモート相談可/フルフレックス導入企業】 セキュリティエンジニア/コンサルタント ※ポテンシャル採用（未経験可）
| 年収 | 3,250,000～4,300,000円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア,コンサルタント |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 上位メンバーの指示の下で経験を積み、半年から1年でエンジニア/コンサルティングの基礎を学んでいただきます。 【想定業務】 ◆コンサルタントの業務イメージ◆ 1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 ◆エンジニアの業務イメージ◆ 1.自社および他社プロダクトの提案 2.プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） 3.最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。 【主な想定参画プロジェクト】 ・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有） ・セキュリティ製品の検証 ・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中） ・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等 ・セキュリティ運用プロジェクトにおける監視オペレーター ・セキュリティ教育制度策定プロジェクトにおけるプロジェクトアシスタント ・セキュリティ体制構築プロジェクトにおけるアカウント申請管理担当 ・ERPシステム導入プロジェクトにおけるサポートデスク 等 定期的なローテーションで多くのプロジェクト通して経験を重ね、3年程度でコンサルタントとして独り立ちすることを想定しております。 1つのプロジェクトは弊社から3～4名程度で参画しており、一人で参画することはほとんどありません。少人数のグループになるので、わからないことがあればすぐに相談することができます。 【この仕事で実現できること】 ・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いていく ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい |
| 労働条件 | 給与 年収 3,250,000 円 - 4,300,000円 基本給：月給24.5万円～29万円 賞与：年2回（基本給の2カ月分） 昇給：年1回（給与改定） ※残業代別途支給 ※給与は残業代（月10時間を想定）含めた年収を記載。残業が発生しなかった場合は基本給を支給。 ※敷地内禁煙 ※お客様先に常駐の可能性もあります 選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※面接は全てオンラインで行います 配属部署 まずは人材開発部にて研修を受けていただき業務知識をつけたのち、GRCセキュリティ本部もしくはビジネストランスフォーメーション部に配属予定となります。 配属予定部署 ※人材開発部での研修後下記部署に配属予定です。 【GRCセキュリティ本部】 約75名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。 弊社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です！ またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。 部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティに関する知識を得ることでさらに市場価値を高めることができます。 【ビジネストランスフォーメーション部】 約15名のコンサルタントが所属する組織です。 顧客のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現するとともに、新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っております。 主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。 部長は日系銀行にてエンジニアとして海外駐在を経験し、外資系コンサルでは金融機関向け開発支援を行ってきました。金融エンジニアリングに知見が深い部長の下で直接知見を得ることができます。 |
| 応募資格 | 必須条件 以下いずれかに該当する方 ・エンジニア、コンサルタント経験（年数は問いません） ・IT業界での営業経験（年数は問いません） ・AWS、CCNA等インフラやネットワークに関する資格を取得している方 未経験からセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントに挑戦した方大歓迎！ 歓迎スキル ・クラウド（AWS/Azure/GCP）に関する業務経験 ・セキュリティ/ネットワークに関する業務経験 ・英語(TOEIC850以上, 複数年の留学)、ビジネスでの利用経験 求める人物像 ・新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・こだわりをもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | ◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆ コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？ ◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
| 企業名 | 株式会社GRCS |
| 設立年 | 2005年3月 |
| 資本金 | 299百万円（2022年11月時点） |
| 従業員数 | 175名（2022年11月末時点・連結） |
| 受動喫煙対策 | ※敷地内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 10544 |
