QAスペシャリスト

■ 必須スキル
・業務システムにおけるテスト設計のご経験

■ 歓迎スキル
・小売流通業でのQA業務経験（決済関連、ポイント、在庫等の知見）
・Webアプリケーションの開発経験

■ 求める人物像
・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人
・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

# 担当するシステム、サービス
・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト）
・ORANGE POS（タブレットPOSシステム）
・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム）　

# 仕事内容（想定）
※上流から下流まで一連の業務をお任せします。
・当社システムのテスト計画・設計、品質保証業務全般
・QA観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討
・テストケースの設計、実行
・テスト結果分析、不具合原因追及
・開発チームへの品質改善提案、各種調整
※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

# やりがい
■QAとしてプロダクト開発に深く関わっていただけます。
　仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、
　書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、
　エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。

■ルールを決めすぎない柔軟な対応を強みとしています。
　QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、
　当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。

＃働き方
上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可

■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）

■試用期間
有
3か月　※期間中の条件変更なし

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）


■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

変化
エスキュービズムは今までもこれからも変化を続けて行きます。なぜなら、顧客企業にとっての価値が変化するからです。
その中で、私たちは社員一人ひとりの変化や挑戦を否定せず、多くの機会を提供します。
そこで失敗と改善を繰り返せる人は、成長を重ねながら本物に近づいていきます。
多様性
社員の約9割が中途入社で経歴も十人十色、年功序列もなく職種も様々なエスキュービズムは、必然的に多様性が醸成されやすい環境です。
加えて重要なことは、自分と他者の違いを認識し他者の価値観を否定しないこと。
そんな風土があるエスキュービズムだからこそ、多様性が育まれ続けています。
フェア
エスキュービズムは企業向けのITサービス提供をプライムの立場で行うため、適切なサービス提供のために各社員が大きな責任を果たす必要がありますが、責任を全うした際は高い評価、処遇で報いています。
また、責任を果たすための手段は自由に選択できる裁量の大きさ、より高いレベルや新しいことへのチャレンジ機会がどんどん提供される風土もあるため、責任と対価、自由さと機会提供などのバランスが良い、フェアな環境が実現されています