| 年収 | 400〜750万円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス 25階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | システムエンジニア |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 当社が開発、運用している医療情報システムにおいて、インフラ部分を中心としたシステムの開発を行います。 特にPostgreSQL、Oracle Database等データベースについて、各アプリケーションの基盤となる部分の開発・保守に携わって頂きます ■企業・組織について ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:00～16:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 フルリモート,要相談 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動 ■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日 ■試用期間 有 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(非課税範囲内) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ■社員持株会制度(テクマトリックス持株会) ■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可 ■育児休業、介護休業の取得実績あり ■永年勤続表彰、特許取得等 ■ベネフィット・ワン導入 ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・Linuxの利用経験 ・PostgreSQL、Oracle Database等データベース構築または利用経験 ■歓迎スキル ・クラウドインフラ関係（AWS、GCPなど）の利用経験 ・ネットワークに関する知識 ■求める人物像 |
| アピールポイント | 2023年4月にPSP株式会社とNOBORI株式会社が合併し、新生PSPはテクマトリックスグループの一員としての新たなスタートを切りました。両者の経験や強みを活かし、よりよい医療サービスの提供を目指しています。私たちは、そのサービスの下支えとなる、データベースやインフラの開発・整備を担う部門です。 医療情報クラウドサービス『NOBORI』は、現在PACS市場で高いマーケットシェアを獲得しています。医療機関だけではなく患者様に向けたサービスを提供して行くことにも取り組んでいます。 新しい機能、サービスを提供して行く中で、根幹となるシステムの開発、構築に携わりシステムを一緒に作り上げていきましょう。 |
| 企業名 | PSP株式会社 |
| 設立年 | 1989年8月1日 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 約400名（2023年4月1日現在） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10515 |
