リードエンジニア/テックリード（大阪）

■ 必須スキル
・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど）
・自社サービス/受託開発の開発・運用経験
・システムの課題解決に対する推進力
・新技術における高速なキャッチアップ力

■ 歓迎スキル
・業務システムの開発・運用経験
・最新技術の習得および活用
・テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験
・マイクロサービスのシステム運用経験

■ 求める人物像
まだまだ少人数での立ち上げフェーズとなり、これからチームを作っていく状況となります。
そのため、この立ち上げフェーズを一緒に楽しめる方、経験したい方を求めています。
以下のような点を期待したいと思っています。
・チーム作りやチーム活動が好き
・特定の技術分野だけではなくいろいろやりたい
・そのために、自ら工夫し行動している

その他、スマレジ社全社として

明るく前向き、素直
向上心があって新しいことにチャレンジしたい
お客様の課題解決を喜べる
変化を楽しみ、対応していける
排他的でない
わからないことをひとりで抱え込まない
コミュニケーションが円滑にとれる
プライベートの時間や家族を大事にする
自発的に考え、行動できる

サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。

古いコードを読み解いて改善していける
変更に強い設計・実装ができる

自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。

課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる
チームで協調しながら開発することができる
開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略
・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数10万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。

【業務詳細】
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

所定労働時間：8時間/日
※始業時刻は、8:00～10:00の間で自由に出勤可能です。

■試用期間
有
2ヵ月※待遇等は正社員と変わりません

■リモートワーク
リモート不可,要相談
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※本人の希望を考慮します

■待遇・福利厚生
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・社内表彰制度
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種
・技術書などの書籍購入補助

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

・自由な出社時間
朝は8:00～10:00の間で自由な出勤が可能※です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。
・副業でパラレルキャリア
副業※OK。副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。
・仕事と育児の両立支援
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方ができます。全ての社員が能力を十分に発揮し、安心して働ける環境を目指しています。
・リモートワーク
新型コロナウイルス感染症拡大防止の取り組みとして、部署毎の判断で暫定的にリモートワークを推奨しています。