| 年収 | 536〜736万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | バックオフィス |
| 職種 | バックオフィス |
| 業種 | |
| 仕事内容 | ■業務内容 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、 管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 新たなことにどんどんチャレンジしてください。 （※採用業務は別部門の担当です） 【具体的な仕事内容】 (1)社内制度や福利厚生の推進、改善 会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。 ＊過去実績 ① 人事制度として役割等級制度を導入 ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定 ② 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 ③ 保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 ④ ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営：ホワイト財団) (2)オフィス新設や移転 会社の成長に応じてオフィスを移転します。 2024年9月には東京本社移転のプロジェクトが控えています。 (3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） (4)ファシリティ管理 社員のために快適なオフィス環境を作ります。 社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み) (5)その他総務業務全般 ・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。 社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。 ■企業・組織について 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること など、枚挙にいとまがありません。 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、 顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 要相談 ■休日休暇 完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■試用期間 有 （3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し ■待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル 特になし ■歓迎スキル 特になし ■求める人物像 |
| アピールポイント | 【社員の声】 ◎全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように会社の土台を作ります。 自分が改善したことで社員に喜んでもらえるととても嬉しいですし、やりがいを感じますね。 今後も社員が私たち総務に相談しやすい環境を作り、感謝してもらえる総務を目指します。 ◎社長や経営陣と距離が近いため、会社の方向性や価値観を理解して仕事ができます。 会社の方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。 指示・案内をするだけでなく、社長や会社の想いを丁寧に伝えることを意識しています。 ◎事業部門と連携して会社を変えていくことができます。 常に新しい目線で会社を変える提案ができるよう日々尽力しています。 意見を言うことを歓迎してくれる会社なので、どんどん発言して自己表現できるところが良いですね。 |
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
| 設立年 | 平成25年7月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | |
| 受動喫煙対策 | その他 お問い合わせください |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10455 |
