【フレックス制/高収入！】開発本部長（全社CTO候補）

■ 必須スキル
・経営との議論を介して、技術戦略を策定する力
・戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力

■ 歓迎スキル
・英語（ビジネスレベル）

■ 求める人物像
■期待する特性
・学びと変化を楽しむ姿勢を持った方
・組織・地域・文化的な違いによる考え方や振る舞いの特徴を理解する力
・新しい技術情報をタイムリーに収集する姿勢
・当社の掲げるビジョン/行動指針*に共感していただける方

*リンカーズの掲げている5つのバリュー「三方良し」「悩んだらブレスト」「強固な信頼インフラ」「ボトルネックとキードライバー」「トライ&エラーの高速回転」のこと
https://corp.linkers.net/company/message/

・エンジニア領域の組織マネジメント
└当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
└上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内／海外などの観点から）
└エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断
└エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し

・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
└新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
└技術的負債の返却

フレックスタイム制（基本勤務時間：9:00~18:00／10:00~19:00）
コアタイム11:00~15:00　フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
※清算期間1ヵ月　※就業時間記載は標準的な勤務時間帯です

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）


■待遇・福利厚生
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
・社員持株会
・確定拠出型年金（401K）

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
完全週休2日制（土日祝日）　年次有給休暇　年末年始休暇　リフレッシュ休暇　慶弔特別休暇　育児・介護休業　産前産後休暇　アニバーサリー休暇　永年勤続休暇
※有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。

・社長直下で、エンジニア組織の形成、エンジニア文化の醸成を推進いただきます。
・プロダクトを通じて「多種多様な出会いの創造」・「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。