【ゲーム開発】ディレクター(サッカーゲーム）
| 年収 | 700〜1400万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | PM/PMO |
| 職種 | PM/PMO |
| 業種 | |
| 仕事内容 | ■業務内容 サッカーゲームのディレクションをお任せします。 入社当初は既存のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。 まずは、仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。その後、複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。 ＜主な業務内容＞ ・所属タイトルの企画・設計・制作 ・所属タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 ・版権元との調整業務 ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ・ゲームバランスの設計 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・KPIや各種データなどの数字分析 ・社内外各所との折衝交渉 自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げて運営していきます。 また、これまでも推進してきました海外展開についても積極的に行っていきます。 ■企業・組織について ＜会社名＞ KLab株式会社 ＜設立＞ 2000年8月1日 ＜事業内容＞ ゲーム事業 その他 ＜代表者＞ 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 ＜本社＞ 東京 ＜従業員数＞ 正社員 516名(2023年6月末現在) ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日：2023年3月31日) |
| 労働条件 | ■勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 要相談 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など ■試用期間 ■待遇・福利厚生 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) ＜制度＞ 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下業界で企画、運用またはディレクター経験をお持ちの方 ・モバイルオンラインゲーム（※1）業界 ・コンシューマーゲーム業界 出せる範囲での成果（代表作やその中での役割）を職務経歴書に記載して頂けると幸いです。 ※1. Google Play、App Storeでリリースされているネイティブゲーム ■歓迎スキル ・グローバル展開のゲーム開発・運営経験 ・サッカーゲームやスポーツゲームの開発・運営経験 ・IP関連の業務経験 ■求める人物像 弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。 |
| アピールポイント | |
| 企業名 | KLab株式会社 |
| 設立年 | 2000年8月1日 |
| 資本金 | 5457950000 |
| 従業員数 | 516 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10405 |
