| 年収 | 0〜0万円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-16-6 キヤノン S タワー |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | その他 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ESETMDRサービスのセキュリティ運用に関わる下記業務 ・サポートセンターの管理および技術的なフォロー ・セキュリティイベントの監視分析 ・脅威モニタリング・脅威ハンティングの実施およびレポート作成 ・メール（英語）を利用した開発元へのエスカレーション（不具合報告 ・仕様確認など） ・夜間待機・土日祝を含む休業日の待機（連絡があった場合の対応） ※5～10日程度/月 ■企業・組織について |
| 労働条件 | ■勤務時間 09:00〜17:30 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 残業：平均残業時間：20時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 要相談 ■休日休暇 ・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇 ・その他 ・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。 (1月入社の場合、20日付与) 翌年度から1月に20日付与。 【休日について】 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。 ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 ■試用期間 ■待遇・福利厚生 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・退職金：有 ・寮・社宅：無 【専門職ポジション／目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) 【育児支援制度】 入社1年後から全従業員利用可。 【育児休業】 子が満3歳に達するまで休業が可能。 【介護休業】 介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。 【短時間勤務】 最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。 ※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル 【テクニカルスキル】 ・ネットワークの基礎知識（基本情報処理技術者試験合格レベル） ・OS（Windows、Linux）の基礎知識や基本操作（基本情報処理技術者試験合格レベル） ・スクリプトなどを利用した業務用ツールなどの作成経験（1年以上／内容は問わず） 【その他のスキル】 ・基礎的な英語力（英語文書を翻訳などを使いながら読めること、メールでのコミュニケーションが取れること） ・自発的に行動できる ■歓迎スキル 【テクニカルスキル】 ・マルウェアの解析経験 ・セキュリティソフトのテクニカルサポートの経験 ・アプリケーション開発経験（3年以上／内容は問わず） ・EDRやMDRの運用経験 ・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの高度情報処理技術者の資格保持 【その他のスキル】 ・お客様提出文書の作成経験 ・物事をロジカルに考えられる力 ・メールやチャットシステムなどのコミュニケーションツールを利用したリモートワーク経験 ■求める人物像 |
| アピールポイント | ESET MDRサービスのセキュリティ運用担当者として、セキュ リティサービスの運用監視分析業務およびお客様対応を 行っていただきます。当業務では、スロバキアに本社を 構えるESET社と頻繁にコミュニケーションを取り業務を 進められるため、グローバルにおいての最新の知識や技 術など、高度なセキュリティの知見を身に付けていただ くことができます。 セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄 積したい方、セキュリティ領域でスペシャリストを目指 したい方にとっては非常にやりがいを感じていただけま す。 また、当部門では在宅勤務で業務を行える環境を整える など、ワークライフバランスの充実への取り組みにも力 を入れています。 |
| 企業名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
| 設立年 | 1982年7月1日 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 従業員数 | 3,778名（2022年12月末日現在・単体） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 確認中 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10381 |
