【スキルアップ！】【東京エリア】インフラSE※オープンポジション

■ 必須スキル
下記いずれかの経験が2年以上ある方。
■各種サーバ（Linux／UNIX、或いはWindows）の設計・構築経験
■VMware等の仮想化基盤を用いた検証環境の構築経験
■ストレージ製品の構築/保守の経験（製品問わず）
■AWS/Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）の設計・構築、インテグレーションおよび開発経験のある方（業種不問）
■IBMzのH/W、z/OS、ミドルウェアの構築、保守経験
■運用管理領域（運用自動化、セキュリティ）の構築・保守経験
■ネットワークの基礎知識
■ITシステムインフラの提案経験

■ 歓迎スキル
■クラウド、セキュリティなど先端技術に積極的に取り組みたい方（クラウド経験があれば尚良）
■WEBサイト(Apache）の構築、運用経験
■クライアントOS(Windows、Macintosh)およびサーバOS(Windows Server、Linux系)の構築、設定、運用に関する知識
■データベース（SQLServer、PostgreSQLなど）の構築、運用経験
■メールサーバ（Postfixなど）の構築、運用経験
■開発言語（bash、Powershell、Perl、PHPなど）の利用経験
■PM、PLとして、チームを牽引した経験をお持ちの方（チームは少人数でも可）
■大規模システムインフラの設計・構築業務経験
■ISO9001に準拠した品質管理
■英語（メールや文章での英語やりとりができる）
■製造・流通・金融・文教業界へのITインフラ導入経験

■ 求める人物像

製造・流通・金融・文教など幅広い業種にITインフラサービスを提供しています。
様々なシステムの基盤のプリセールス・設計・構築・運用保守と、上流から下流までの業務をお願いいたします。
環境は、オンプレミス(Linux/Unix/Windows)・自社クラウド・AWS・Azureなど様々です。

09:00〜17:30

所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給

■リモートワーク
要相談


■待遇・福利厚生
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無

【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）

【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、20日付与)
翌年度から1月に20日付与。

【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

当社データセンターを軸に、幅広い業種へ向けたITインフラサービスを提供しています。インフラスペシャリスト或いは、プロジェクトマネージャー候補として、キャリアアップをしたい方、社内外での研修や資格取得支援で応援します。