| 年収 | 489〜800万円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南2-16-6 キヤノン S タワー |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | その他 |
| 職種 | |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ■データセンターファシリティに関わる業務 ・電源、空調設備の設計・施工管理業務 ・稼働中のデータセンター設備の維持管理保全業務 ■企業・組織について |
| 労働条件 | ■勤務時間 09:00〜17:30 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 残業：平均残業時間：20時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 要相談 ■休日休暇 ・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇 ・その他 ・有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。 (1月入社の場合、20日付与) 翌年度から1月に20日付与。 【休日について】 祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。 ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 ■試用期間 ■待遇・福利厚生 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・退職金：有 ・寮・社宅：無 【専門職ポジション／目標管理】 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) 【育児支援制度】 入社1年後から全従業員利用可。 【育児休業】 子が満3歳に達するまで休業が可能。 【介護休業】 介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。 【短時間勤務】 最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。 ※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金 ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル 以下のいずれかの経験 ・設計事務所、ゼネコンまたははサブコンにて電気設備、空調設備、などの設計業務、企画業務あるいは監理業務に５年以上従事 ・データセンターのファシリティ企画・設計及び監理業務に５年以上従事 ■歓迎スキル 以下のいずれかの資格またはこれに準ずる資格 ・施工管理技士（建築、電気工事、管工事） ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・建築設備士 ・技術士 ■求める人物像 |
| アピールポイント | 自社のデータセンターを保有し、ティア4レベルの設備、グローバル基準の運営品質（M&O）を有し、安全安心のサービスの提供に努めております。データセンターの設計から運営までの工程を経験でき、継続的なスキルアップが図れます。業務としては、データセンター設備に関わる電気、熱源、空調効率の改善、２次側設備の設計、施工管理、ベンダーコントロールとなります。ISO20000、ISO22301、ISO14001、SOC2、PCI DSS、M&Oを保有しており、マネジメントシステム、内部統制も体系的に習得することができます。 |
| 企業名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
| 設立年 | 1982年7月1日 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 従業員数 | 3,778名（2022年12月末日現在・単体） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 確認中 |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10370 |
