【ゲーム開発】コンソールゲーム開発エンジニア
| 年収 | 650〜900万円 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | |
| 業種 | |
| 仕事内容 | ■業務内容 KLabの新しい取り組みでもあるコンソール/PCでのゲーム開発・運営を担当していただきます。 ・コンソール/PCでのゲーム開発・運営 ・コンソール/PCでのゲームの開発・運営に関するナレッジの収集とノウハウ化 ・新たなプラットフォームの開拓とその周辺技術の情報収集、技術研究の推進 ・KLabのコンソール/PCでのゲーム開発における取り組みに関する社内外へ情報発信 ■企業・組織について ＜会社名＞ KLab株式会社 ＜設立＞ 2000年8月1日 ＜事業内容＞ ゲーム事業 その他 ＜代表者＞ 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 ＜本社＞ 東京 ＜従業員数＞ 正社員 516名(2023年6月末現在) ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日：2023年3月31日) |
| 労働条件 | ■勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 要相談 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など ■試用期間 ■待遇・福利厚生 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) ＜制度＞ 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・コンソールゲーム開発実装経験(10年以上もしくは5タイトル以上の開発経験) ■歓迎スキル ・コンソール/PC/モバイルでのゲームの運営経験 ・プラットフォーム提供機能の実装経験 ・一つ以上の深い専門的な領域 （例. グラフィックス、サウンド、マルチスレッドプログラミングなど） ・リードプログラマなどのリーダー経験 ・英語の技術ドキュメントを理解できる程度の英語読解力（業務としての経験は不問） ■求める人物像 ・チーム内に発生する課題をリーダーシップを持って解決できる方 ・専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方 ・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方 |
| アピールポイント | |
| 企業名 | KLab株式会社 |
| 設立年 | 2000年8月1日 |
| 資本金 | 5457950000 |
| 従業員数 | 516 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10312 |
