年収 | 600〜900万円 |
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所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
勤務形態 | 正社員 |
ポジション | バックオフィス |
職種 | |
業種 | |
仕事内容 | ■業務内容 ・月次決算業務(伝票のチェック、原価計算業務、経営層への報告資料の作成・チェック、入出金業務のチェック等) ・年次及び四半期決算業務(決算資料の作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等) ・決算スケジュールの策定・各メンバーの業務分担の割り振り・業務の中で日々発生する問題点の解決策提案等 ・資金の調達・運用等資金管理業務 ・その他 新規事象(新しい事業や新たな内部取引等)の発生時に社内・社外との調整等 次期マネージャー候補としてマネジメントとして参画頂きます。 入社後は、上記業務を通して、経理としてのスキルを発揮頂きたいと考えております。 ■企業・組織について <会社名> KLab株式会社 <設立> 2000年8月1日 <事業内容> ゲーム事業 その他 <代表者> 代表取締役社長CEO 森田英克 代表取締役副会長 五十嵐洋介 <本社> 東京 <従業員数> 正社員 516名(2023年6月末現在) <正規雇用労働者の中途採用比率> 2022年 56% 2021年 74% 2020年 64% (公表日:2023年3月31日) |
労働条件 | ■勤務時間 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:9:30~18:30 ・監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 リモート不可 原則毎日出社(リモート不可) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など ■試用期間 ■待遇・福利厚生 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) <制度> 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
応募資格 | ■必須スキル ・経理実務経験5年以上 ・連結決算の実務経験 ・上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験 ・開示書類の作成経験 ■歓迎スキル ・同業他社での月次決算業務、計数管理経験 ・自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験 ・英語 または 中国語のリーディング、ライティング (会話が出来なくても問題ありません) ■求める人物像 1.仕事の細部までこだわりをもてる方(業務の基本が現場から提出される伝票及び証票のチェック・修正・承認作業になるため) 2.ものごとを大局で考えることができ、1.を重要視しながらも個々の事象にプライオリティーを定め、取捨選択のできる方 3.上記の1.2.を常に意識しながら仕事を自分に与えられたタスクとして認識し、最後までやり抜く意志のある方 4.マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他人と接することを心がけることができる方 |
アピールポイント | |
企業名 | KLab株式会社 |
設立年 | 2000年8月1日 |
資本金 | 5457950000 |
従業員数 | 516 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 喫煙環境: 屋内禁煙(屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり) |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 10305 |