フリエン転職

【未経験/若手歓迎】【大阪】ITコンサルタント

  1. フリエン転職トップ
  2. 【未経験/若手歓迎】【大阪】ITコンサルタント

応募する

年収 400〜1000万円
所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
勤務形態 正社員
ポジション ITコンサル
職種 ITコンサル,システムエンジニア,プログラマー
業種 IT・通信・インターネット
仕事内容 ■業務内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

■企業・組織について
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
労働条件 ■勤務時間
就業時間:10:00~19:00
※コンサルタントの勤務時間はクライアント先に準じます。
 (フレックスに関しては準じません。)
休憩時間:60分
時間外労働:有

要相談


■休日休暇
■年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇

■試用期間



■待遇・福利厚生
・ランドセル贈呈
 ・スポーツレクリエーション制度
 ・資格取得支援制度 
  (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・出産育児一時金

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格 ■必須スキル
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験)

※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。
※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!

■歓迎スキル
・システムに関する何らかのご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
アピールポイント 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

その分野のスペシャリストとして活躍したい!
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい!
ITコンサルタントとして、レベルアップしたい!
そんな方からのご応募をお待ちしています。

■磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
企業名 株式会社ノースサンド
設立年 2015年7月
資本金 3,000万
従業員数 708名(2023年12月1日時点)
受動喫煙対策 屋内禁煙 本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】だが、配属先により異なる
更新日 2024/03/07
求人番号 10185

求人一覧に戻る

希望条件の登録