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【スキルアップ◎】ネットワークエンジニア

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年収 350〜700万円
所在地 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3階
勤務形態 正社員
ポジション ITエンジニア
職種
業種 IT・通信・インターネット
仕事内容 ■業務内容
エンドユーザ直契約案件などによる、各種ネットワーク環境の構築・運用の実務から、マネジメントまで、お持ちのスキルに合わせたレイヤでお仕事いただくことができます。また高度なネットワークセキュリティにも触れることができます。

・某運輸系企業ネットワークシステム構築・運用
・某企業ネットワーク更新

システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB(サポートビジネス)カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。

■組織構成:
SB(サポートビジネス)カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3~10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。

【配属部署】
サポートビジネスカンパニー

【組織構成】
社内カンパニー制度により7つのカンパニーが独立しそれぞれの専門特化したスペシャリスト集団

【プロジェクト体制】
2~3名を1チームとして、案件の規模により1チーム~複数チームで案件の対応を行っています。

【仕事内容】
・某運輸系企業ネットワークシステム構築・運用
・某サービス企業内ネットワークシステム運用

【詳細】
・大規模ネットワークシステムの要件定義/設計/実装/テスト
・既存ネットワークシステムの維持管理業務(運用)
・ネットワークセキュリティ環境の構築・維持管理業務
・ネットワークセキュリティのアセスメント

■企業・組織について
デジタル・インフォメーション・テクノロジーは、1982年の創業以来、独立系システムインテグレーターとして、金融を主とした業務系システム開発、車載を主とした組込み系システム開発及び検証業務、システム運用保守サービスなどがあり、更に近年では、サイバーセキュリティや働き方改革などの社会ニーズに適合した独自のソリューション製品を提供しております。
労働条件 ■勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制
勤務時間:9:00~17:45
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:1時間
リモート勤務:相談可

要相談


■休日休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
7月~9月で4日間
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率74%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
■特別休暇
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休

■試用期間



■待遇・福利厚生
◇資産形成
 確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、財形貯蓄、DIT社員持株会、株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)
◇健康支援
 メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険
◇スキルアップ支援
 資格取得報奨金制度、資格取得サポート
◇プロスポーツ観戦年間シート保有
 神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)
◇各種イベント開催
 DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント(各カンパニー運営)
◇同好会
  ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会

副業:可暇を支給。

◇各種社会保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格 ■必須スキル
・インフラ(サーバ・ネットワーク)に関して、なんらかの学習を行ったことがある方。

■歓迎スキル
・インフラ(サーバ・ネットワーク)の資格をお持ちの方
・実際にサーバやネットワークの運用を行った経験がある方
・サーバやネットワークの設計構築をおこなった経験のある方

■求める人物像
・学習意欲が高い方
アピールポイント ・上場企業でありながらベンチャー気質がある
・エンドユーザ直案件の経験を得ることが出来ます
・当社内での経験のない分野についてもぜひトライしていただける環境です。

■キャリアパス
現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。
エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につきます。
・入社時のこれまでのご経験やお持ちの知識に合わせ、下流工程、上流工程、リーダ・マネジメント層それぞれのレイヤからスタートし、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。
希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリスト、さらにマネジメント層としてプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャへのキャリアパスがございます。
また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では、広い範囲を色々と経験、大規模な案件では、特定のエリアに特化して経験を積むことができます。
企業名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
設立年 2002年1月
資本金 453,156千円(2023年6月末現在)
従業員数 1330名(連結)(2023年6月末現在)
受動喫煙対策
更新日 2024/03/07
求人番号 10147

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